Agent d'accueil, de caisse et d'entretien (F/H)

Offre n° O095250314000030
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Sports et plus particulièrement pour la Piscine intercommunale à Sarcelles, dans le cadre d'un remplacement
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’accueil, vous assurez l’accueil des usagers, l’entretien des locaux ainsi que la tenue de la caisse.

Missions :

Accueil des usagers
- Renseigner et orienter le public ;
- Surveiller le public ;
- Faire appliquer le règlement intérieur ;
- Faire respecter les horaires des usagers ;
- Repérer les comportements à risque et réguler les troubles divers ;
- Rendre compte des situations au Responsable.

Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l’entretien des locaux ;
- Gérer le matériel et les produits d’entretien mis à disposition.

Régie
- Encaissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Rendre compte au régisseur principal.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d’hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134041770
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Organisation du travail sur une plage horaire allant de 7h00 à 21h00 ;
- Travail le week-end par roulement ;
- Plannings spécifiques pendant les congés scolaires et en fonction des demandes de congés ;
- Congés à poser en priorité sur les vacances scolaires ;
- Temps de travail 37h.


Mode de recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois)


Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)


Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.