GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE (H/F)
Offre n° O095250306000310
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adossée à la forêt de Montmorency, à quelques minutes de Paris, Plaine Vallée est une communauté d’agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 187 000 habitants, porte d’entrée du Val d’Oise, elle est au cœur de tous les projets de développement du nord de l’Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences.
RECHERCHE UN GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE (H/F)
Cadre d’emploi : Rédacteur ou Adjoint administratif– Cat. B ou C - Contractuel : Contrat de remplacement
Sous la responsabilité de la DRH, au sein d’une équipe de 3 agents vous prendrez en charge la carrière d’un portefeuille d’agents depuis le recrutement jusqu’à la cessation d’activité.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences.
RECHERCHE UN GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE (H/F)
Cadre d’emploi : Rédacteur ou Adjoint administratif– Cat. B ou C - Contractuel : Contrat de remplacement
Sous la responsabilité de la DRH, au sein d’une équipe de 3 agents vous prendrez en charge la carrière d’un portefeuille d’agents depuis le recrutement jusqu’à la cessation d’activité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des carrières :
- Elaborer, gérer et suivre les actes administratifs de recrutement et de carrière (arrêtés, contrats, courriers …),
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur la réglementation et les procédures,
- Participer à l’instruction des dossiers collectifs (avancements de grade, d’échelon et de promotion interne, de médaille du travail…) et en assurer leur mise en œuvre,
- Rédaction de courriers, certificats et attestations (pôle emploi, CPAM).
Gestion de la paie :
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels,
- Respecter les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Contrôler les opérations de paie.
- Elaborer, gérer et suivre les actes administratifs de recrutement et de carrière (arrêtés, contrats, courriers …),
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur la réglementation et les procédures,
- Participer à l’instruction des dossiers collectifs (avancements de grade, d’échelon et de promotion interne, de médaille du travail…) et en assurer leur mise en œuvre,
- Rédaction de courriers, certificats et attestations (pôle emploi, CPAM).
Gestion de la paie :
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels,
- Respecter les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Contrôler les opérations de paie.
Profils recherchés
Contraintes liées au poste : Respect des délais et du calendrier de paie – Prise de congés en alternance avec les autres gestionnaires.
Profil : Connaissance et maitrise du statut de la FPT - Discrétion professionnelle et confidentialité - Réactivité, rigueur et méthode - Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, idéalement ciril) - Sens du service public et goût pour le travail en équipe - Bon relationnel et sens de l’écoute - Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Profil : Connaissance et maitrise du statut de la FPT - Discrétion professionnelle et confidentialité - Réactivité, rigueur et méthode - Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, idéalement ciril) - Sens du service public et goût pour le travail en équipe - Bon relationnel et sens de l’écoute - Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.