Chef de projet renouvellement urbain (H/F)
Offre n° O095250305000595
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services à la Population et plus spécifiquement, Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous assurez la conduite opérationnelle et sociale du programme de renouvellement urbain sur la ville de Pontoise en lien avec les acteurs institutionnels et locaux.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Animer et coordonner les instances de suivi du projet de renouvellement urbain à l’échelle de la ville avec les différentes parties prenantes notamment le Responsable du renouvellement urbain de la Communauté d’Agglomération Cergy-Pontoise (CACP) : comité technique, comité de suivi, revue de projets…
- Participer à toutes les autres instances, notamment celles pilotées par la CACP et représenter la ville
- Animer la Maison du projet : permanence hebdomadaire, ateliers pédagogiques, espaces de concertation et de médiation avec les habitants (dont les copropriétés) et les acteurs locaux
- Proposer et organiser des évènements pour rythmer le projet : restitution, expositions, temps conviviaux, …
- Piloter et coordonner les études opérationnelles dédiées aux équipements publics, avec l’appui des services techniques
- Accompagner les projets et les initiatives citoyennes qui émaneront tout le long du processus du projet (collectifs habitants, jardins familiaux, amicale de locataires)
- Organiser le suivi et le reporting des opérations, notamment sur IODA
- Proposer et conduire le plan de communication du projet sur la ville
- Assurer une veille des appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés
- Coordonner les projets de manière transversale, avec la GUP, l’animation locale et la communication
- Accompagner la mise en œuvre et le suivi de la réalisation des clauses d’insertion, en lien avec la CACP et les donneurs d’ordre.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Animer et coordonner les instances de suivi du projet de renouvellement urbain à l’échelle de la ville avec les différentes parties prenantes notamment le Responsable du renouvellement urbain de la Communauté d’Agglomération Cergy-Pontoise (CACP) : comité technique, comité de suivi, revue de projets…
- Participer à toutes les autres instances, notamment celles pilotées par la CACP et représenter la ville
- Animer la Maison du projet : permanence hebdomadaire, ateliers pédagogiques, espaces de concertation et de médiation avec les habitants (dont les copropriétés) et les acteurs locaux
- Proposer et organiser des évènements pour rythmer le projet : restitution, expositions, temps conviviaux, …
- Piloter et coordonner les études opérationnelles dédiées aux équipements publics, avec l’appui des services techniques
- Accompagner les projets et les initiatives citoyennes qui émaneront tout le long du processus du projet (collectifs habitants, jardins familiaux, amicale de locataires)
- Organiser le suivi et le reporting des opérations, notamment sur IODA
- Proposer et conduire le plan de communication du projet sur la ville
- Assurer une veille des appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés
- Coordonner les projets de manière transversale, avec la GUP, l’animation locale et la communication
- Accompagner la mise en œuvre et le suivi de la réalisation des clauses d’insertion, en lien avec la CACP et les donneurs d’ordre.
Profils recherchés
De formation supérieure Master spécialisé en aménagement, développement urbain ou local, sciences politiques, vous détenez une expérience en conduite de projet complexe et des compétences en urbanisme, en politique de la ville, en aménagement et en renouvellement urbain de quartiers d'habitat social.
Vous disposez idéalement d'une connaissance du fonctionnement des collectivités. De plus, vous êtes aguerri à l'animation d'équipes projet, à l'utilisation des outils de reporting et d'aide à la décision. Enfin, organisé et doté de qualités relationnelles, votre capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à anticiper sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions du poste.
Les aptitudes recherchées sont les suivantes : organisation, rigueur méthodologique, autonomie, sens pratique et adaptabilité, diplomatie, persévérance, capacité de pédagogie et de conviction, capacité d'adaptation.
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière administrative - Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Catégorie A
Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
Particularités :
Permanence 1 fois par semaine sur le quartier
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Grande disponibilité, avec la possibilité de travail en soirée et week-end selon les réunions et manifestations
Permis B nécessaire
Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE
13ème mois et CIA
Possibilité d’adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance
Politique de formation développée
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Vous disposez idéalement d'une connaissance du fonctionnement des collectivités. De plus, vous êtes aguerri à l'animation d'équipes projet, à l'utilisation des outils de reporting et d'aide à la décision. Enfin, organisé et doté de qualités relationnelles, votre capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à anticiper sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions du poste.
Les aptitudes recherchées sont les suivantes : organisation, rigueur méthodologique, autonomie, sens pratique et adaptabilité, diplomatie, persévérance, capacité de pédagogie et de conviction, capacité d'adaptation.
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière administrative - Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Catégorie A
Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
Particularités :
Permanence 1 fois par semaine sur le quartier
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Grande disponibilité, avec la possibilité de travail en soirée et week-end selon les réunions et manifestations
Permis B nécessaire
Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE
13ème mois et CIA
Possibilité d’adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance
Politique de formation développée
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.