GESTIONNAIRE RH
Offre n° O095250225000769
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un
Correspondant RH H/F
Le correspondant RH est placé sous la responsabilité du responsable de l’unité Gestion des Personnels. Il a en charge les remplacements sur l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaires de son secteur. Il assure la gestion et le suivi administratif des agents de l’enfance ainsi que la gestion de l’activité des heures des agents.
Son activité auprès des équipes d’animation est sectorisée et intervient en binôme.
La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un
Correspondant RH H/F
Le correspondant RH est placé sous la responsabilité du responsable de l’unité Gestion des Personnels. Il a en charge les remplacements sur l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaires de son secteur. Il assure la gestion et le suivi administratif des agents de l’enfance ainsi que la gestion de l’activité des heures des agents.
Son activité auprès des équipes d’animation est sectorisée et intervient en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s):
- Evaluer et répondre aux besoins de remplacements
sur l’ensemble des temps périscolaires et
extrascolaires
- Gestion des enveloppes d’heures et déclaration des
heures complémentaires
- Gestion des demandes de SNF pour la DEE en lien
avec DRH
- Chargé du suivi des effectifs sur la pause méridienne
- Suivi des stages hors BAFA/BAFD
- Accompagnement des équipes
Tâches courantes:
- Gestion remplacements quotidiens, matin, midi, soir,
études, mercredi et bascules
- Suivi gestion enveloppes d'heures animation et
prorata
- Gestion heures complémentaires animation
- Gestion des demandes de SNF pour la DEE en lien
avec DRH
- Gestion stages scolaires (lien chargé étude
secondaire)
- Focus temps du midi
- Création fichier de suivi
- En lien avec les agents du service Ressources,
assurer le recensement des agents lors de
mouvements de grèves DEE, organisation des
accueils et du SMA et renseignement fichier RH
- Accompagnement RH des agents au quotidien (hors
Chronotime).
- En lien avec la chargée des équipes d’animation,
gestion des effectifs le mercredi et sur les vacances
scolaires en cas d'empêchement des coordonnateur
- Evaluer et répondre aux besoins de remplacements
sur l’ensemble des temps périscolaires et
extrascolaires
- Gestion des enveloppes d’heures et déclaration des
heures complémentaires
- Gestion des demandes de SNF pour la DEE en lien
avec DRH
- Chargé du suivi des effectifs sur la pause méridienne
- Suivi des stages hors BAFA/BAFD
- Accompagnement des équipes
Tâches courantes:
- Gestion remplacements quotidiens, matin, midi, soir,
études, mercredi et bascules
- Suivi gestion enveloppes d'heures animation et
prorata
- Gestion heures complémentaires animation
- Gestion des demandes de SNF pour la DEE en lien
avec DRH
- Gestion stages scolaires (lien chargé étude
secondaire)
- Focus temps du midi
- Création fichier de suivi
- En lien avec les agents du service Ressources,
assurer le recensement des agents lors de
mouvements de grèves DEE, organisation des
accueils et du SMA et renseignement fichier RH
- Accompagnement RH des agents au quotidien (hors
Chronotime).
- En lien avec la chargée des équipes d’animation,
gestion des effectifs le mercredi et sur les vacances
scolaires en cas d'empêchement des coordonnateur
Profils recherchés
Connaissances spécifiques de l’Enfance
Connaissances de l’outil informatique
Connaissances sur le temps de travail
Travailler en collaboration avec différents acteurs de l’éducation
Maitrise de l’outil informatique
Connaissances sur le temps de travail
Bonnes compétences relationnelles, aisance de communication et d’analyse
Réactivité et rigueur
Connaissances de l’outil informatique
Connaissances sur le temps de travail
Travailler en collaboration avec différents acteurs de l’éducation
Maitrise de l’outil informatique
Connaissances sur le temps de travail
Bonnes compétences relationnelles, aisance de communication et d’analyse
Réactivité et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.