Chargé d'accueil et de rayonnement CRD - Accueil du soir H/F
Offre n° O095250211001353
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d'Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : un chargé d'accueil et de rayonnement - Accueil du soir H/F
La Ville d'Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : un chargé d'accueil et de rayonnement - Accueil du soir H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil des publics
- Tâches administratives
- Veiller à la quiétude dans les locaux, notamment aux abords de l'accueil
- Diffusion de contenu sur les réseaux sociaux
Tâches courantes :
- Accueil physique et téléphonique, prise de messages, ventilation au sein de l’équipe
- Orientation du public (élèves, familles, tout public pour renseignements divers, partenaires institutionnels…)
- Information au public sur activités et fonctionnement du CRD (recherche d'informations sur concerts, cours, répétitions, remplacements de cours, etc..)
- Réseaux sociaux : création de contenu en lien avec la Chargée des projets culturels visant à promouvoir les évènements organisés par le CRD
- Vérification des disponibilités de salles et gestion des clés confiées, gestion des retours de clés
- Notification aux familles des absences de professeurs
- Contacter les parents en cas de besoin
- Accueil de sécurité :
- Veiller à la quiétude dans les locaux, notamment aux abords de l'accueil
- Veiller à la sécurité dans les locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Tâches administratives :
- Assistance de la Responsable accueil et vie scolaire dans les procédures d’inscription et réinscription : mise à jour des fichiers dans le logiciel i-muse, actualisation des différents écrans, enregistrement des dossiers, tenue du planning des salles…
- Edition des listes de présence des élèves
- Saisie et mise en forme de programmes d'auditions, concerts d'élèves (noms d'élèves, pièces jouées, compositeurs, etc..) et de certaines affiches, tenue du planning des évènements de la saison du CRD
- Suivi et enregistrement des reports de cours
- Saisie des participations aux évènements artistiques
- Préparation des cartes d'élèves Positionnement hiérarchique
- Accueil des publics
- Tâches administratives
- Veiller à la quiétude dans les locaux, notamment aux abords de l'accueil
- Diffusion de contenu sur les réseaux sociaux
Tâches courantes :
- Accueil physique et téléphonique, prise de messages, ventilation au sein de l’équipe
- Orientation du public (élèves, familles, tout public pour renseignements divers, partenaires institutionnels…)
- Information au public sur activités et fonctionnement du CRD (recherche d'informations sur concerts, cours, répétitions, remplacements de cours, etc..)
- Réseaux sociaux : création de contenu en lien avec la Chargée des projets culturels visant à promouvoir les évènements organisés par le CRD
- Vérification des disponibilités de salles et gestion des clés confiées, gestion des retours de clés
- Notification aux familles des absences de professeurs
- Contacter les parents en cas de besoin
- Accueil de sécurité :
- Veiller à la quiétude dans les locaux, notamment aux abords de l'accueil
- Veiller à la sécurité dans les locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Tâches administratives :
- Assistance de la Responsable accueil et vie scolaire dans les procédures d’inscription et réinscription : mise à jour des fichiers dans le logiciel i-muse, actualisation des différents écrans, enregistrement des dossiers, tenue du planning des salles…
- Edition des listes de présence des élèves
- Saisie et mise en forme de programmes d'auditions, concerts d'élèves (noms d'élèves, pièces jouées, compositeurs, etc..) et de certaines affiches, tenue du planning des évènements de la saison du CRD
- Suivi et enregistrement des reports de cours
- Saisie des participations aux évènements artistiques
- Préparation des cartes d'élèves Positionnement hiérarchique
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC
Expérience agent administratif
Connaissances et compétences
- Connaissance de l’offre et du parcours d’apprentissage du CRD
- Bonne maîtrise de l’orthographe et de l’expression orale
- Savoir synthétiser un message afin de retransmettre les informations à l’intéressé
- Savoir gérer son temps de travail entre l’accueil et la saisie informatique
Pratique de l'outil informatique : Word et Excel, Libre-office, fonctions de base du logiciel
professionnel i-muse, réseaux sociaux
Qualités attendues
-Rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité
- Sens des relations avec l'usager (les élèves, leurs familles et tout administré)
- Sens des relations avec les professeurs
- Respect des horaires
Moyen(s) mis à disposition de l’agent
Poste informatique, pack office, Imuse, messagerie outlook, téléphone
Localisation du poste :
Principalement au Conservatoire à Rayonnement Départemental
50 boulevard Héloïse
95100 ARGENTEUIL
Conditions d’emploi et horaires
Lundi 13h30-22h 8h30 – 30 minutes de pause
Mardi 15h00-22h 7h00
Mercredi 13h00-22h 9h – 30 minutes de pause
Jeudi 15h00-22h 7h00
Vendredi 15h30-22h 6h30
Samedi REPOS-REPOS
Les horaires peuvent être adaptés à chaque rentrée scolaire selon planning de cours
Horaires en journée pendant les périodes de vacances scolaires
Spécificité :
- Pendant les périodes d'inscriptions, calage des horaires selon horaires d'ouverture au public y compris le samedi
- Inscrire les différents risques connus (manipulation de produits, contraintes visuelles…
Expérience agent administratif
Connaissances et compétences
- Connaissance de l’offre et du parcours d’apprentissage du CRD
- Bonne maîtrise de l’orthographe et de l’expression orale
- Savoir synthétiser un message afin de retransmettre les informations à l’intéressé
- Savoir gérer son temps de travail entre l’accueil et la saisie informatique
Pratique de l'outil informatique : Word et Excel, Libre-office, fonctions de base du logiciel
professionnel i-muse, réseaux sociaux
Qualités attendues
-Rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité
- Sens des relations avec l'usager (les élèves, leurs familles et tout administré)
- Sens des relations avec les professeurs
- Respect des horaires
Moyen(s) mis à disposition de l’agent
Poste informatique, pack office, Imuse, messagerie outlook, téléphone
Localisation du poste :
Principalement au Conservatoire à Rayonnement Départemental
50 boulevard Héloïse
95100 ARGENTEUIL
Conditions d’emploi et horaires
Lundi 13h30-22h 8h30 – 30 minutes de pause
Mardi 15h00-22h 7h00
Mercredi 13h00-22h 9h – 30 minutes de pause
Jeudi 15h00-22h 7h00
Vendredi 15h30-22h 6h30
Samedi REPOS-REPOS
Les horaires peuvent être adaptés à chaque rentrée scolaire selon planning de cours
Horaires en journée pendant les périodes de vacances scolaires
Spécificité :
- Pendant les périodes d'inscriptions, calage des horaires selon horaires d'ouverture au public y compris le samedi
- Inscrire les différents risques connus (manipulation de produits, contraintes visuelles…
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.