Journaliste territorial

Offre n° O095250205000347
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
43 rue du Général de Gaulle, Herblay-sur-Seine (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction de la Communication, le/la Journaliste territorial joue un rôle clé dans la valorisation des actions et des projets de la collectivité. Il/elle conçoit, rédige et diffuse des contenus éditoriaux adaptés aux différents supports de communication, en veillant à promouvoir l'image de la collectivité et à informer efficacement les citoyens.
Missions / conditions d'exercice
 CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS ÉDITORIAUX

Élaboration de la ligne éditoriale en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Participation à la définition des angles et des formats adaptés aux différents supports (magazines municipaux, magazines internes, revues à destination des familles...)
Coordination des différentes étapes de production des contenus, du brief initial à la publication finale.

 RÉDACTION DE CONTENUS VARIÉS

Articles de presse : Recherche d’informations, conduite d’interviews, rédaction d’articles informatifs, institutionnels ou de fond sur l’actualité de la collectivité (projets urbains, initiatives culturelles, événements locaux, etc.).
Storytelling : Création de récits engageants pour valoriser des projets, des portraits d'agents ou de citoyens, et des initiatives locales, en mettant en avant l’humain et les réussites collectives.

 PRODUCTION DE CONTENUS AUDIOVISUELS

Scénarisation : Écriture de scripts pour des reportages vidéo ou des podcasts valorisant les actions municipales, les initiatives locales ou autres.
Voix off : Enregistrement ou supervision de l’enregistrement de voix off pour accompagner les productions audiovisuelles.
Reportages photos : Recherche d’images pertinentes et de qualité en lien avec les sujets traités, réalisation de reportages photographiques, traitement et retouches des photos
Profils recherchés
• Maîtrise des codes de l’écriture journalistique et pour le web
• Excellentes capacités d’écriture et orthographe irréprochable
• Force de proposition, capable de faire des choix argumentés, grande capacité d’analyse et de synthèse
• Flexibilité, réactivité et rigueur pour respecter des délais contraints
• Disponibilité en soirée et le week-end en cas de nécessité
• Esprit d’équipe et grande faculté d’écoute
• Maîtrise des techniques de conduite d’interview
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Poste à temps complet 38h30
Ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois renouvelable)
Rémunération statutaire + prime annuelle
Télétravail hebdomadaire (dans le respect des conditions)
Horaires variables

Contact et modalités de candidature

Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.