Agent de médiathèque référent jeunesse
Offre n° O095250129000380
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
97 Avenue Pierre Sémard, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique
Un agent de médiathèque référent jeunesse (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine ou des assistants de conservation du patrimoine
Médiathèque Erik Orsenna à Villiers-le-Bel
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions culturelles et d’animations, à la diffusion de la culture littéraire, comme de favoriser l’accès à la lecture, à la culture et aux savoirs sous toutes ses formes pour tous les publics jeunesse.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique
Un agent de médiathèque référent jeunesse (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine ou des assistants de conservation du patrimoine
Médiathèque Erik Orsenna à Villiers-le-Bel
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions culturelles et d’animations, à la diffusion de la culture littéraire, comme de favoriser l’accès à la lecture, à la culture et aux savoirs sous toutes ses formes pour tous les publics jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil du tous les publics dans et hors les murs
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique
- Participer à la définition de la politique documentaire avec la responsable de l’établissement et l’équipe, notamment pour le public jeunesse et la mettre en œuvre
- Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections, notamment jeunesse
- Concevoir, organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions culturelles en faveur du public jeunesse dans l’équipement et hors les murs, avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux et intercommunaux et en être référent auprès de la responsable de l’établissement
- Organiser et coordonner les partenariats et rencontres avec les associations et professionnels œuvrant pour le public jeunesse et petite enfance (établissements scolaires, réseau petite enfance, centres de loisirs etc.)
- Diffuser la culture sous toutes ses formes, faire des liens entre les supports, et créer des parcours de médiation culturelle, notamment pour le public jeunesse
- Participer à la veille et à la prospective autour de la culture et des pratiques culturelles à sa médiation
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique
- Participer à la définition de la politique documentaire avec la responsable de l’établissement et l’équipe, notamment pour le public jeunesse et la mettre en œuvre
- Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections, notamment jeunesse
- Concevoir, organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions culturelles en faveur du public jeunesse dans l’équipement et hors les murs, avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux et intercommunaux et en être référent auprès de la responsable de l’établissement
- Organiser et coordonner les partenariats et rencontres avec les associations et professionnels œuvrant pour le public jeunesse et petite enfance (établissements scolaires, réseau petite enfance, centres de loisirs etc.)
- Diffuser la culture sous toutes ses formes, faire des liens entre les supports, et créer des parcours de médiation culturelle, notamment pour le public jeunesse
- Participer à la veille et à la prospective autour de la culture et des pratiques culturelles à sa médiation
Profils recherchés
Profil/Compétences :
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie, logiciels de gestion des bibliothèques et bureautique
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale, notamment jeunesse (sorties, évènements)
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition jeunesse et de sa médiation
- Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Aptitude à l’animation et à l’animation culturelle
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public
- Capacités d’adaptation
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie, logiciels de gestion des bibliothèques et bureautique
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale, notamment jeunesse (sorties, évènements)
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition jeunesse et de sa médiation
- Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Aptitude à l’animation et à l’animation culturelle
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public
- Capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Erik Orsenna et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 4 impasse Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail en soirée à l’occasion des manifestations culturelles et intervention en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Erik Orsenna et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 4 impasse Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail en soirée à l’occasion des manifestations culturelles et intervention en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.