Jardinier des espaces horticoles et naturels (h/f)
Offre n° O095250124000128
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
194 Rue de l'Ambassadeur, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Espaces verts de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un jardinier( H/F) pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
*Vous serez en charge de l'entretien des espaces horticoles et naturels*
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces de la Ville : massifs fleuris vivaces et annuels, bois, prairies, pelouses, tonte, taille, arrosage, élagage, abattage
Entretien des plantes d’intérieur des lieux de réception du public
Lutte biologique intégrée (pour éviter l’utilisation de produits chimiques)
*Vous participerez à l'embellissement du cadre de vie*
Préparation du sol (bêchage, amendement, désherbage, griffage, …)
Conception et création de nouveaux espaces
Plantation de végétaux et confection de massifs arbustifs et floraux
Taille des végétaux en saisons
Créations maçonnerie (jardinière etc.)
*Vous respecterez la qualité écologique et paysagère des sites*
Surveillance de la faune et de la flore (alertes en cas d’attaques pathogènes et animales)
Préservation de la qualité des sites avec ramassage papier si besoin sur les espaces verts et prévention des risques
Entretien courant et révision des équipements et du matériel
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Astreintes hivernales de mi-novembre à mi-mars
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Remplacement des collaborateurs absents
Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions exercées
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces de la Ville : massifs fleuris vivaces et annuels, bois, prairies, pelouses, tonte, taille, arrosage, élagage, abattage
Entretien des plantes d’intérieur des lieux de réception du public
Lutte biologique intégrée (pour éviter l’utilisation de produits chimiques)
*Vous participerez à l'embellissement du cadre de vie*
Préparation du sol (bêchage, amendement, désherbage, griffage, …)
Conception et création de nouveaux espaces
Plantation de végétaux et confection de massifs arbustifs et floraux
Taille des végétaux en saisons
Créations maçonnerie (jardinière etc.)
*Vous respecterez la qualité écologique et paysagère des sites*
Surveillance de la faune et de la flore (alertes en cas d’attaques pathogènes et animales)
Préservation de la qualité des sites avec ramassage papier si besoin sur les espaces verts et prévention des risques
Entretien courant et révision des équipements et du matériel
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Astreintes hivernales de mi-novembre à mi-mars
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Remplacement des collaborateurs absents
Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions exercées
Profils recherchés
Savoir : Connaissance de la flore, connaissance des techniques alternatives au désherbage, connaissance des techniques de plantation, de tonte, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d’entretien du matériel.
Connaissance des équipements et de leur règlementation, connaissance des techniques de manutention des équipement, connaissance des techniques d’entretien, capacité à effectuer divers travaux manuels, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, autonomie, réactivité, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, discrétion, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, respect des consignes et du matériel, être force de proposition, être capable de rendre compte à sa hiérarchie et de remplir les fiches de travail chaque jour.
Connaissance des équipements et de leur règlementation, connaissance des techniques de manutention des équipement, connaissance des techniques d’entretien, capacité à effectuer divers travaux manuels, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, autonomie, réactivité, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, discrétion, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, respect des consignes et du matériel, être force de proposition, être capable de rendre compte à sa hiérarchie et de remplir les fiches de travail chaque jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483545
Informations complémentaires
Permis B fortement souhaité.
Travail en extérieur
Port des Equipements de Protection individuelle (EPI) obligatoire
Station debout prolongée
Port de charges éventuel
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 réparti sur 5 jours :
8h00-12h15 /13h15 - 16h45
Horaires aménagés en période estivale (7h00-14h30, dont 30mns de déjeuner sur terrain),
Rémunération selon le statut, Régime indemnitaire + Prime 13ème mois
Adhésion au CNAS et au COS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travail en extérieur
Port des Equipements de Protection individuelle (EPI) obligatoire
Station debout prolongée
Port de charges éventuel
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 réparti sur 5 jours :
8h00-12h15 /13h15 - 16h45
Horaires aménagés en période estivale (7h00-14h30, dont 30mns de déjeuner sur terrain),
Rémunération selon le statut, Régime indemnitaire + Prime 13ème mois
Adhésion au CNAS et au COS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.