agent de restauration scolaire
Offre n° O095250121000826
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3038 habitants, privilégiée par sa position géographique, Montlignon s'inscrit dans un développement territorial important avec la mise en place des futures grandes agglomérations.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Lieu de travail
10 rue de Paris, Montlignon (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission(s) principale(s)
- Assurer la propreté, le nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité
- Préparer et servir les repas du restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène
- Assurer la propreté, le nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité
- Préparer et servir les repas du restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste
Entretien :
- Nettoyer les différentes surfaces
- Nettoyer le mobilier et les surfaces vitrées
- Assurer le réapprovisionnement en produits d’hygiène (papier toilette, essuie mains, savon..)
- Entretenir et ranger son matériel
Restauration :
- Assurer la préparation et la présentation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevés de températures, plats témoins..)
- Accueillir les enfants à la ca tine
- Servir les enfants
- Nettoyer et ranger la vaisselle, le réfectoire et les zones de préparation
- Nettoyer et entretenir le matériel de cantine (fours, frigo, meuble self, lave vaisselle, inox..)
- Effectuer l’entretien du linge (bavoirs maternelle, blouses..)
Dont activités ponctuelles ou complémentaires
Entretien :
- Nettoyer les différentes surfaces
- Nettoyer le mobilier et les surfaces vitrées
- Assurer le réapprovisionnement en produits d’hygiène (papier toilette, essuie mains, savon..)
- Entretenir et ranger son matériel
Restauration :
- Assurer la préparation et la présentation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevés de températures, plats témoins..)
- Accueillir les enfants à la ca tine
- Servir les enfants
- Nettoyer et ranger la vaisselle, le réfectoire et les zones de préparation
- Nettoyer et entretenir le matériel de cantine (fours, frigo, meuble self, lave vaisselle, inox..)
- Effectuer l’entretien du linge (bavoirs maternelle, blouses..)
Dont activités ponctuelles ou complémentaires
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir faire :
- Maitriser les règles d’hygiène
- Maitriser les procédures et autocontrôles dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection.
Savoir être :
- Organiser son temps
- Travailler en équipe
- Efficacité et réactivité
- Sens de l’accueil de jeunes enfants
Savoir faire :
- Maitriser les règles d’hygiène
- Maitriser les procédures et autocontrôles dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection.
Savoir être :
- Organiser son temps
- Travailler en équipe
- Efficacité et réactivité
- Sens de l’accueil de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0134161256
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Monsieur le Maire
10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTLIGNON
>10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
>10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.