Responsable Régie Bâtiment H/F
Offre n° O095250116001228
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
6 Rue Ampère, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du directeur adjoint, le responsable de la régie bâtiment :
- Encadre et dirige les équipes des ateliers composée de 8 agents (menuisiers, peintres, plombier, électricien, serruriers ainsi que le coordinateur de la régie ménage et du suivi des prestations extérieurs.)
- Coordonne l’ensemble des activités des ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux effectués en régie
- Coordonne les activités de ses équipes avec les autres services demandeurs de la collectivité
Management de l’équipe :
- Assurer une organisation et un fonctionnement efficaces des équipes, mobiliser les agents autour des objectifs à atteindre
- Suivre le temps de travail des agents des ateliers (présences, absences, congés…)
- Contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, règles de sécurisation des chantiers, etc.)
- Gérer les formations obligatoires des agents des régies
Piloter, organiser et suivre l’activité des ateliers en s’appuyant notamment sur le logiciel de GMAO (as-tech) :
- Gérer l’entretien de l’ensemble des bâtiments municipaux de la Ville
- Organiser et planifier les différents travaux ou interventions, les suivre et s’assurer de la qualité/conformité d’exécution (tous corps)
- Faire le lien avec les interlocuteurs internes, externes
- Planifier les missions des agents en intégrant les demandes d’intervention urgentes.
- Créer et développer des outils de suivi et répondre aux demandes transverses de la DST
- Elaborer le budget des travaux réalisés en régie
Prestations extérieures :
- Suivre les petits travaux confiés aux entreprises extérieures
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir le : 1er février 2025
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Cadre d’emplois des agents de maîtrise, catégorie C
• Temps de travail 39h donnant lieu à des RTT
• Astreinte d’agent de maîtrise : 4 par an
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant à 8€ avec une prise en charge employeur à 60%
• Participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (22€/mois) et la mutuelle (30€/mois)
• Politique de formation développée
• Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
• Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
• Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, workflow informatique, activités/visites
• Barbecue annuel & Noël des agents
- Encadre et dirige les équipes des ateliers composée de 8 agents (menuisiers, peintres, plombier, électricien, serruriers ainsi que le coordinateur de la régie ménage et du suivi des prestations extérieurs.)
- Coordonne l’ensemble des activités des ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux effectués en régie
- Coordonne les activités de ses équipes avec les autres services demandeurs de la collectivité
Management de l’équipe :
- Assurer une organisation et un fonctionnement efficaces des équipes, mobiliser les agents autour des objectifs à atteindre
- Suivre le temps de travail des agents des ateliers (présences, absences, congés…)
- Contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, règles de sécurisation des chantiers, etc.)
- Gérer les formations obligatoires des agents des régies
Piloter, organiser et suivre l’activité des ateliers en s’appuyant notamment sur le logiciel de GMAO (as-tech) :
- Gérer l’entretien de l’ensemble des bâtiments municipaux de la Ville
- Organiser et planifier les différents travaux ou interventions, les suivre et s’assurer de la qualité/conformité d’exécution (tous corps)
- Faire le lien avec les interlocuteurs internes, externes
- Planifier les missions des agents en intégrant les demandes d’intervention urgentes.
- Créer et développer des outils de suivi et répondre aux demandes transverses de la DST
- Elaborer le budget des travaux réalisés en régie
Prestations extérieures :
- Suivre les petits travaux confiés aux entreprises extérieures
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir le : 1er février 2025
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Cadre d’emplois des agents de maîtrise, catégorie C
• Temps de travail 39h donnant lieu à des RTT
• Astreinte d’agent de maîtrise : 4 par an
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant à 8€ avec une prise en charge employeur à 60%
• Participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (22€/mois) et la mutuelle (30€/mois)
• Politique de formation développée
• Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
• Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
• Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, workflow informatique, activités/visites
• Barbecue annuel & Noël des agents
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme dans la conduite de travaux en bâtiment et travaux publics tous corps d'Etat, ou vous disposez d’une expérience réussie dans ce domaine
- Vous savez organiser et piloter l’activité des équipes au quotidien dans un contexte mutli-sites, communiquer, faire circuler l’information et donner du sens au travail.
- Doté(e) de solides connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment, vous savez réaliser un diagnostic.
- Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité (plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, ménage.) et vous savez les faire appliquer.
- Vous êtes à l’aise avec la gestion administrative, la gestion de budget et les outils informatiques.
- Vous savez planifier, piloter et coordonner des activités transversales liées à un projet.
- Le permis B est requis pour assurer les différents déplacements sur le territoire de la ville.
- Vous savez organiser et piloter l’activité des équipes au quotidien dans un contexte mutli-sites, communiquer, faire circuler l’information et donner du sens au travail.
- Doté(e) de solides connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment, vous savez réaliser un diagnostic.
- Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité (plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, ménage.) et vous savez les faire appliquer.
- Vous êtes à l’aise avec la gestion administrative, la gestion de budget et les outils informatiques.
- Vous savez planifier, piloter et coordonner des activités transversales liées à un projet.
- Le permis B est requis pour assurer les différents déplacements sur le territoire de la ville.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.