Educateur de jeunes enfants H/F
Offre n° O095250108001084
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
43 rue du Général de Gaulle, Herblay-sur-Seine (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l’EJE a pour rôle d’aider l’enfant dans son développement en collaboration avec le reste de l’équipe, en respectant son rythme, en favorisant leur autonomie dans des conditions satisfaisantes d’hygiène et de sécurité. Il/Elle doit créer une dynamique et une cohésion dans l’équipe ainsi qu’instaurer un climat de confiance avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
• Créer autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en partenariat avec l’équipe
• Instaurer un climat de confiance avec les familles
• Collaborer avec les autres collègues et l’équipe encadrante (directrice, directrice-adjointe, médecin) pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l’établissement
• Participer à des réunions d'équipe et d'information pour les parents
• Créer une dynamique et une cohésion dans l’équipe
• Veiller à aménager l’espace selon l’âge et l’évolution des enfants
• Coordonner l’achat du matériel pédagogique avec le reste de l’équipe (auxiliaires, agents titulaires d’un CAP Petite Enfance et direction)
• Contribuer avec l’équipe à la décoration de la structure et aux différentes animations (fêtes, anniversaires,)
• Encadrer les stagiaires au sein de la structure
• Assurer avec l’équipe un rôle de soutien et d’écoute auprès des parents
• Participer aux différents temps de réunions.
• Instaurer un climat de confiance avec les familles
• Collaborer avec les autres collègues et l’équipe encadrante (directrice, directrice-adjointe, médecin) pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l’établissement
• Participer à des réunions d'équipe et d'information pour les parents
• Créer une dynamique et une cohésion dans l’équipe
• Veiller à aménager l’espace selon l’âge et l’évolution des enfants
• Coordonner l’achat du matériel pédagogique avec le reste de l’équipe (auxiliaires, agents titulaires d’un CAP Petite Enfance et direction)
• Contribuer avec l’équipe à la décoration de la structure et aux différentes animations (fêtes, anniversaires,)
• Encadrer les stagiaires au sein de la structure
• Assurer avec l’équipe un rôle de soutien et d’écoute auprès des parents
• Participer aux différents temps de réunions.
Profils recherchés
• Très bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Discret
• Patient(e)
• Sens des priorités et de l’organisation
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Diplôme EJE exigé
Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de travail de 12 mois)
• Esprit d’équipe
• Discret
• Patient(e)
• Sens des priorités et de l’organisation
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Diplôme EJE exigé
Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de travail de 12 mois)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.