Agent de service

Offre n° O095250107001366
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous êtes chargé.e de:
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner les repas, les stocker et les conserver,
- Effectuer le réchauffage des plats pour le repas des enfants,
- Organiser le service des repas,
- Mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle après le repas et ranger la vaisselle,
- Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur …)
- Procéder à l’entretien du linge avec la machine à laver et le sèche-linge et le ranger,
- Nettoyer les sols, tables et chaises en prenant en compte leurs spécificités (Différents types de
matériaux),
- Nettoyer et désinfecter les espaces de change,
- Nettoyer et désinfecter les jeux, les jouets et les lits des enfants,
Missions ponctuelles
- Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures
Profils recherchés
Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
 Connaitre et respecter les règles de sécurité et d’hygiène applicables dans les structures petite enfance
 Les normes HACCP et les protocoles d'hygiène,
 Connaître le fonctionnement des matériels (aspirateur, mono brosse, décapeuse, cireuse…)
 Connaitre le protocole de nettoyage et désinfection
 Autonomie, organisation et méthode
 Savoir travailler en équipe
 Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d’adaptation
 Etre à l’aise avec les enfants

Diplôme ou formation requis :
Niveau 3, CAP APH (agent de propreté et d'hygiène) et/ou expérience avérée

Contact et modalités de candidature

Contact
0134382008
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue de la Résistance 95200 SARCELLES
ou mobilite@sarcelles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.