RESPSEC/DGP - Responsable de secteur

Offre n° O095250103000380
Publiée le 03/01/2025

Synthèse de l'offre

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la direction de la gestion patrimoniale un responsable de secteur chargé d’organiser, piloter et coordonner l’activité des gestionnaires en charge du patrimoine départemental sur une zone du département. Doté de compétences réglementaires en matière d’ERP et d’accessibilité, il assure le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de l’Ad’AP départemental. Il est le référent au sein du service concernant le déploiement des Maison Départementales des Solidarités sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Suivi de la réalisation de la programmation de travaux de maintenance annuelle et pluri annuelle des collèges et des autres bâtiments départementaux du secteur.
• Suivi de la réalisation des travaux urgents, travaux de sécurité, travaux de mise en accessibilité (Ad’AP), travaux divers.
• Accompagnement et encadrement des techniciens pour le suivi opérationnel des opérations (visites de chantier, réception des travaux, RDV avec les Principaux et/ou Elus concernés).
• Mise en place et suivi d’outils de pilotage de l’activité de la cellule.
• En appui du chef de service :
- Animation et pilotage de l’équipe des 4 techniciens en charge de la maintenance sur le secteur
- Supervision et contrôle de l’activité des gestionnaires techniques,
- Elaboration de diagnostic, propositions d’action et préconisation sur les thématiques transverses
- Réalisation d’études de maîtrise d’œuvre en interne,
- Elaboration d’outils de suivi et de pilotage de l’activité de la cellule,
- Accompagnement et appui technique pour la passation de marchés publics,
- Organisation et gestion de l’astreinte DGP,
- Suivi de projets transversaux au sein de la Direction et avec d’autres directions.
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques :
• Elaboration et suivi d’outils de pilotage de l’activité
• Rédaction de notes et de rapports
• Suivi opérationnel des opérations de travaux
• Suivi d’opérations d’équipement au profit des mobilités douces
• Capacité à encadrer une équipe
Relationnelles :
• Management d’une équipe technique
• Capacités de synthèse, d’analyse et de reporting
• Goût pour le travail en équipe, l’animation et le pilotage d’équipe
• Sens de l’initiative et autonomie
Connaissances :
• Réglementation et technique de réalisation des travaux de bâtiments
• Maîtrise des règles de la commande publique
• Réglementation ERP, incendie, amiante, accessibilité, ascenseurs
• Programmation de travaux et élaboration de plans de maintenance

Profil :
Diplôme de niveau I / Ingénieur (ou architecte)
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.

Conditions particulières d'exercice :
- Permis B obligatoire / déplacements très fréquents sur l’ensemble du Département

Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée RESPSEC/DGP en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales en net/mensuel/12 mois

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.