Responsable du service logement
Offre n° O095241215000028
Publiée le 15/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer et coordonner l'ensemble des actions liées au logement sur le territoire communal :
Mettre en œuvre le Plan Local de l'Habitat (PLH) de la ville.
Suivre et évaluer les politiques publiques en matière de logement.
Assurer la veille réglementaire et juridique.
Gérer le parc de logements sociaux de la ville :
Assurer la gestion locative (attribution, renouvellement, suivi des impayés).
Organiser l'entretien et la maintenance du parc.
Suivre les travaux de réhabilitation et de construction.
Mettre en œuvre des actions de médiation sociale.
Accompagner les acteurs du logement :
Etre l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux, des agences immobilières, des notaires et des particuliers.
Faciliter l'accès au logement pour les publics en difficulté (jeunes, seniors, personnes handicapées).
Développer des partenariats avec les associations locales œuvrant dans le domaine du logement.
Développer l'offre de logements :
Identifier les besoins en logement sur le territoire.
Prospecter de nouveaux terrains constructibles.
Accompagner les promoteurs immobiliers dans leurs projets.
Suivre l'évolution du marché immobilier local.
Informer et sensibiliser les habitants :
Organiser des permanences d'information.
Diffuser des informations sur les aides financières et les dispositifs d'accès au logement.
Sensibiliser les habitants aux enjeux de l'habitat durable.
Mettre en œuvre le Plan Local de l'Habitat (PLH) de la ville.
Suivre et évaluer les politiques publiques en matière de logement.
Assurer la veille réglementaire et juridique.
Gérer le parc de logements sociaux de la ville :
Assurer la gestion locative (attribution, renouvellement, suivi des impayés).
Organiser l'entretien et la maintenance du parc.
Suivre les travaux de réhabilitation et de construction.
Mettre en œuvre des actions de médiation sociale.
Accompagner les acteurs du logement :
Etre l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux, des agences immobilières, des notaires et des particuliers.
Faciliter l'accès au logement pour les publics en difficulté (jeunes, seniors, personnes handicapées).
Développer des partenariats avec les associations locales œuvrant dans le domaine du logement.
Développer l'offre de logements :
Identifier les besoins en logement sur le territoire.
Prospecter de nouveaux terrains constructibles.
Accompagner les promoteurs immobiliers dans leurs projets.
Suivre l'évolution du marché immobilier local.
Informer et sensibiliser les habitants :
Organiser des permanences d'information.
Diffuser des informations sur les aides financières et les dispositifs d'accès au logement.
Sensibiliser les habitants aux enjeux de l'habitat durable.
Missions / conditions d'exercice
Animer et coordonner l'ensemble des actions liées au logement sur le territoire communal :
Mettre en œuvre le Plan Local de l'Habitat (PLH) de la ville.
Suivre et évaluer les politiques publiques en matière de logement.
Assurer la veille réglementaire et juridique.
Gérer le parc de logements sociaux de la ville :
Assurer la gestion locative (attribution, renouvellement, suivi des impayés).
Organiser l'entretien et la maintenance du parc.
Suivre les travaux de réhabilitation et de construction.
Mettre en œuvre des actions de médiation sociale.
Accompagner les acteurs du logement :
Etre l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux, des agences immobilières, des notaires et des particuliers.
Faciliter l'accès au logement pour les publics en difficulté (jeunes, seniors, personnes handicapées).
Développer des partenariats avec les associations locales œuvrant dans le domaine du logement.
Développer l'offre de logements :
Identifier les besoins en logement sur le territoire.
Prospecter de nouveaux terrains constructibles.
Accompagner les promoteurs immobiliers dans leurs projets.
Suivre l'évolution du marché immobilier local.
Informer et sensibiliser les habitants :
Organiser des permanences d'information.
Diffuser des informations sur les aides financières et les dispositifs d'accès au logement.
Sensibiliser les habitants aux enjeux de l'habitat durable.
Mettre en œuvre le Plan Local de l'Habitat (PLH) de la ville.
Suivre et évaluer les politiques publiques en matière de logement.
Assurer la veille réglementaire et juridique.
Gérer le parc de logements sociaux de la ville :
Assurer la gestion locative (attribution, renouvellement, suivi des impayés).
Organiser l'entretien et la maintenance du parc.
Suivre les travaux de réhabilitation et de construction.
Mettre en œuvre des actions de médiation sociale.
Accompagner les acteurs du logement :
Etre l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux, des agences immobilières, des notaires et des particuliers.
Faciliter l'accès au logement pour les publics en difficulté (jeunes, seniors, personnes handicapées).
Développer des partenariats avec les associations locales œuvrant dans le domaine du logement.
Développer l'offre de logements :
Identifier les besoins en logement sur le territoire.
Prospecter de nouveaux terrains constructibles.
Accompagner les promoteurs immobiliers dans leurs projets.
Suivre l'évolution du marché immobilier local.
Informer et sensibiliser les habitants :
Organiser des permanences d'information.
Diffuser des informations sur les aides financières et les dispositifs d'accès au logement.
Sensibiliser les habitants aux enjeux de l'habitat durable.
Profils recherchés
Pour mener à bien ces missions, le responsable du service logement doit posséder :
Des connaissances approfondies en matière de logement : réglementation, politiques publiques, acteurs, financements.
Des compétences en gestion de projet : planification, suivi, évaluation.
Des qualités relationnelles : écoute, négociation, sens du dialogue.
Un sens de l'organisation et de la rigueur : gestion administrative, suivi budgétaire.
Des capacités d'adaptation : évolution des politiques publiques, contexte économique.
Des connaissances approfondies en matière de logement : réglementation, politiques publiques, acteurs, financements.
Des compétences en gestion de projet : planification, suivi, évaluation.
Des qualités relationnelles : écoute, négociation, sens du dialogue.
Un sens de l'organisation et de la rigueur : gestion administrative, suivi budgétaire.
Des capacités d'adaptation : évolution des politiques publiques, contexte économique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.