Agent auprès des enfants

Offre n° O095241215000020
Publiée le 15/12/2024

Synthèse de l'offre

La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil et hygiène des enfants :
Accueillir les enfants le matin et les aider à se déshabiller.
Assurer les soins d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage des mains).
Surveiller la santé des enfants et signaler tout problème à l'enseignant(e) ou à l'infirmière scolaire.
Préparation de l'environnement :
Aménager les espaces de jeux et d'apprentissage en fonction des activités prévues.
Préparer le matériel pédagogique nécessaire aux activités.
Assurer la propreté et l'entretien des locaux et du matériel.
Aide à l'apprentissage :
Assister l'enseignant(e) dans la mise en œuvre des activités pédagogiques.
Encourager l'autonomie des enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
Favoriser le développement social et émotionnel des enfants.
Participation à la vie de la classe :
Organiser et encadrer les activités de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux).
Participer aux sorties scolaires et aux manifestations organisées par l'école.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et hygiène des enfants :
Accueillir les enfants le matin et les aider à se déshabiller.
Assurer les soins d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage des mains).
Surveiller la santé des enfants et signaler tout problème à l'enseignant(e) ou à l'infirmière scolaire.
Préparation de l'environnement :
Aménager les espaces de jeux et d'apprentissage en fonction des activités prévues.
Préparer le matériel pédagogique nécessaire aux activités.
Assurer la propreté et l'entretien des locaux et du matériel.
Aide à l'apprentissage :
Assister l'enseignant(e) dans la mise en œuvre des activités pédagogiques.
Encourager l'autonomie des enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
Favoriser le développement social et émotionnel des enfants.
Participation à la vie de la classe :
Organiser et encadrer les activités de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux).
Participer aux sorties scolaires et aux manifestations organisées par l'école.
Profils recherchés
Sens de la relation avec l'enfant : Écoute active, patience, bienveillance.
Sens des responsabilités : Rigueur, organisation, respect des consignes.
Disponibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter aux rythmes et aux besoins des enfants.
Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec l'équipe enseignante et les autres professionnels de l'école.
Sens de l'hygiène et de la sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130404444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.