APPARITEUR/TRICE
Offre n° O095241211000726
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
20/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Administration générale, vous êtes en charge de la collecte et de la distribution des courriers internes et externes entre les services et les partenaires de la ville. Vous assurez également l’accompagnement des seniors et l’ouverture des lieux publics sur la commune. Vous êtes chargé(e) de l’affichage des supports de communication dans les locaux communaux et panneaux d’affichage de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Collecter et distribuer le courrier dans les structures municipales et entre la collectivité et les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésorerie, etc.)
- Procéder aux ouvertures du cimetière, des jardins familiaux, des courts de tennis du bois d’Aton et autres structures municipales au besoin
- Accompagner les seniors en course, au repas seniors du mercredi midi et aux activités de l’association du foyer rural le vendredi après-midi.
- Chargé(e) de l’entretien et du suivi de la pose/dépose des calicots et fléchage de la ville
- Mettre à jour les panneaux d’affichage de la ville
- Aider à l’installation des salles de réunion (Bureau municipal, conseil municipal et autres manifestations)
- Transporter et déplacer des objets lourds, boites archives ou autres des services.
Missions secondaires :
- Présence à quelques manifestations de la ville (en cas de besoin)
- Renfort dans les services pour des tâches administratives.
- Collecter et distribuer le courrier dans les structures municipales et entre la collectivité et les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésorerie, etc.)
- Procéder aux ouvertures du cimetière, des jardins familiaux, des courts de tennis du bois d’Aton et autres structures municipales au besoin
- Accompagner les seniors en course, au repas seniors du mercredi midi et aux activités de l’association du foyer rural le vendredi après-midi.
- Chargé(e) de l’entretien et du suivi de la pose/dépose des calicots et fléchage de la ville
- Mettre à jour les panneaux d’affichage de la ville
- Aider à l’installation des salles de réunion (Bureau municipal, conseil municipal et autres manifestations)
- Transporter et déplacer des objets lourds, boites archives ou autres des services.
Missions secondaires :
- Présence à quelques manifestations de la ville (en cas de besoin)
- Renfort dans les services pour des tâches administratives.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
Disponibilité et réactivité
Sens du service
Bonne qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité des plis et des informations traitées
Autonomie et sens des responsabilités
Ponctualité
Spécificités du poste :
Petite manutention, déplacement du petit mobilier, de charges de poids moyen
Horaires de travail à adapter aux besoins du service
Présence le soir ou le week-end lors des manifestations.
Profil Recherché :
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissance de la réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle en matière d’hygiène et de sécurité
Débutant accepté
Éléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 20 janvier 2025.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints administratifs/ techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Disponibilité et réactivité
Sens du service
Bonne qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité des plis et des informations traitées
Autonomie et sens des responsabilités
Ponctualité
Spécificités du poste :
Petite manutention, déplacement du petit mobilier, de charges de poids moyen
Horaires de travail à adapter aux besoins du service
Présence le soir ou le week-end lors des manifestations.
Profil Recherché :
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissance de la réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle en matière d’hygiène et de sécurité
Débutant accepté
Éléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 20 janvier 2025.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints administratifs/ techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
Mairie de COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.