Un assistant(e) de service social
Offre n° O095241210000838
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Prix (7.300 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute :
Lieu de travail
45 rue d'Ermont, Saint-Prix (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un Assistant de service social (h/f) pour son CCAS, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’évaluation de la situation sociale globale des usagers :
- Réaliser des entretiens d’évaluation avec ou sans rendez-vous,
- Se déplacer à domicile si nécessaire,
- Collecter des informations auprès de partenaires,
- Informer et orienter les personnes,
- Participer au recensement et à l’analyse des besoins sociaux.
Assurer l’accompagnement social des usagers :
- Assurer le suivi du volet social du contrat d’engagement réciproque des bénéficiaires du RSA,
- Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs demandes d’aides légales et facultatives du CCAS,
- Accompagner les bénéficiaires d’aides financières du CCAS à la réalisation des objectifs fixés,
- Apporter soutien aux personnes âgées en perte d’autonomie dans leur projet de maintien à domicile,
- Assurer la gestion administrative des dossiers instruits et établir des statistiques,
- Participer aux diverses instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions…).
Gérer des projets :
- Développer des actions de prévention en fonction des besoins identifiés.
Participer au fonctionnement général du CCAS :
- Instruire ou mettre à jour les demandes de logement,
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions spécifiques (plannings du tacot service, permanences juridiques, portage de repas, plan canicule, banque alimentaire…).
- Réaliser des entretiens d’évaluation avec ou sans rendez-vous,
- Se déplacer à domicile si nécessaire,
- Collecter des informations auprès de partenaires,
- Informer et orienter les personnes,
- Participer au recensement et à l’analyse des besoins sociaux.
Assurer l’accompagnement social des usagers :
- Assurer le suivi du volet social du contrat d’engagement réciproque des bénéficiaires du RSA,
- Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs demandes d’aides légales et facultatives du CCAS,
- Accompagner les bénéficiaires d’aides financières du CCAS à la réalisation des objectifs fixés,
- Apporter soutien aux personnes âgées en perte d’autonomie dans leur projet de maintien à domicile,
- Assurer la gestion administrative des dossiers instruits et établir des statistiques,
- Participer aux diverses instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions…).
Gérer des projets :
- Développer des actions de prévention en fonction des besoins identifiés.
Participer au fonctionnement général du CCAS :
- Instruire ou mettre à jour les demandes de logement,
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions spécifiques (plannings du tacot service, permanences juridiques, portage de repas, plan canicule, banque alimentaire…).
Profils recherchés
- Excellente connaissance des dispositifs d’aides légales, plans départementaux d’action sociale.
- Maitrise du réseau des partenaires.
- Maitrise des règles déontologique du travail social.
- Techniques d’écoute active et de médiation.
- Maitrise d’outils bureautiques (Word, Excel, powerpoint, logiciel social).
- Qualités rédactionnelles pour la rédaction de documents administratifs, courriers et rapports sociaux.Sens du service public et du travail en équipe.
- Discrétion, confidentialité et prise de recul face aux situations.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d’initiative, réactivité.
- Maitrise du réseau des partenaires.
- Maitrise des règles déontologique du travail social.
- Techniques d’écoute active et de médiation.
- Maitrise d’outils bureautiques (Word, Excel, powerpoint, logiciel social).
- Qualités rédactionnelles pour la rédaction de documents administratifs, courriers et rapports sociaux.Sens du service public et du travail en équipe.
- Discrétion, confidentialité et prise de recul face aux situations.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d’initiative, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134274444
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS
Temps de travail :
37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame la Présidente
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Temps de travail :
37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame la Présidente
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Adresse de l'employeur
CCAS de SAINT-PRIX
>45 rue d'Ermont
95390 ST PRIX
>45 rue d'Ermont
95390 ST PRIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.