Technicien informatique et vidéoprotection H/F
Offre n° O095241205000563
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour la direction de l'innovation numérique des systèmes d'informations un : Technicien informatique et vidéoprotection H/F
Sous l’autorité de la Direction, le/la technicien/ne Informatique Vidéoprotection assure les interventions le suivi d’incident, la maintenance et l’assistance aux utilisateurs sur la plateforme de vidéoprotection.
La ville d'Argenteuil recrute pour la direction de l'innovation numérique des systèmes d'informations un : Technicien informatique et vidéoprotection H/F
Sous l’autorité de la Direction, le/la technicien/ne Informatique Vidéoprotection assure les interventions le suivi d’incident, la maintenance et l’assistance aux utilisateurs sur la plateforme de vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
De ce fait, vos principales missions sont :
- Assurer le support informatique Vidéoprotection
- Intervenir sur les sites (déploiements, travaux de génie-civil et fibre, dépannages, assistance, …)
- Assurer les tâches récurrentes d’exploitation, de maintenance et d’évolution de l’infrastructure (surveillance sécurité, sauvegardes, mises à jour logiciels, …)
- Assurer le support informatique Vidéoprotection
- Intervenir sur les sites (déploiements, travaux de génie-civil et fibre, dépannages, assistance, …)
- Assurer les tâches récurrentes d’exploitation, de maintenance et d’évolution de l’infrastructure (surveillance sécurité, sauvegardes, mises à jour logiciels, …)
Profils recherchés
Titulaire du Baccalauréat, vous avez déjà une première expérience en informatique réseaux (fibre, radio, ...) et vidéoprotection.
Vous avez connaissance des outils de diagnostic réseau et de Centre de Supervision Urbain ainsi que des règles de sécurité informatique et des consignes d'exploitation.
Vous devez maîtriser les outils bureautiques Microsoft.
Votre esprit d'initiative, votre sens du relationnel mais surtout votre respect à la confidentialité sont des atouts.
Informations complémentaires :
Horaires réguliers avec possibilités d’amplitudes en fonction des obligations de service (permanences éventuelles compensées par des récupérations).
Vous avez connaissance des outils de diagnostic réseau et de Centre de Supervision Urbain ainsi que des règles de sécurité informatique et des consignes d'exploitation.
Vous devez maîtriser les outils bureautiques Microsoft.
Votre esprit d'initiative, votre sens du relationnel mais surtout votre respect à la confidentialité sont des atouts.
Informations complémentaires :
Horaires réguliers avec possibilités d’amplitudes en fonction des obligations de service (permanences éventuelles compensées par des récupérations).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.