Electricien(ne) régie bâtiment
Offre n° O095241204000468
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable régie bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques, de l’Aménagement et de l’Urbanisme – Division Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur les réseaux et équipements en courant faible et basse tension sur les installations,
- Créer des installations électriques complètes,
- Créer des installations courant faible,
- Accompagner les visites de bureau de contrôle et procéder aux travaux de levées de réserves,
- Appliquer et vérifier les règles de sécurité relatives aux installations électriques dans les ERP (dont écoles, crèches, etc.),
- Assurer la maintenance électrique courants faibles et basse tension dans les bâtiments
- Assurer les premières interventions, le dépannage et réparations,
- Réaliser les installations électriques de certaines manifestations communales,
- Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations électriques et du courant faible dans le patrimoine bâti communal,
- Lever les observations formulées par le bureau de contrôle et/ou en vue des Commissions Communales de Sécurité (CCS),
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches,
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux,
- Suivi des demandes d’intervention sur ATAL via le téléphone professionnel et complète régulièrement et rigoureusement les demandes achevées sur ATAL,
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements des bâtiments éventuellement rencontrés.
Missions secondaires :
- Participer à la mise en place et au retrait des installations des différentes manifestations communales,
- Renfort des autres équipes des services techniques selon besoin,
- Astreinte.
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur les réseaux et équipements en courant faible et basse tension sur les installations,
- Créer des installations électriques complètes,
- Créer des installations courant faible,
- Accompagner les visites de bureau de contrôle et procéder aux travaux de levées de réserves,
- Appliquer et vérifier les règles de sécurité relatives aux installations électriques dans les ERP (dont écoles, crèches, etc.),
- Assurer la maintenance électrique courants faibles et basse tension dans les bâtiments
- Assurer les premières interventions, le dépannage et réparations,
- Réaliser les installations électriques de certaines manifestations communales,
- Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations électriques et du courant faible dans le patrimoine bâti communal,
- Lever les observations formulées par le bureau de contrôle et/ou en vue des Commissions Communales de Sécurité (CCS),
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches,
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux,
- Suivi des demandes d’intervention sur ATAL via le téléphone professionnel et complète régulièrement et rigoureusement les demandes achevées sur ATAL,
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements des bâtiments éventuellement rencontrés.
Missions secondaires :
- Participer à la mise en place et au retrait des installations des différentes manifestations communales,
- Renfort des autres équipes des services techniques selon besoin,
- Astreinte.
Profils recherchés
- Savoirs :
Vous savez faire preuve d’autonomie dans la préparation qualitative et quantitative de vos interventions, de rigueur et d’organisation,
- Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
- Détecter les dysfonctionnements,
Votre réactivité sera un atout indispensable pour ce poste.
Profil :
- Esprit d’initiatives
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Connaissances techniques en électricité
- Bonnes qualités relationnelles
- Aptitude à la communication écrite et orale.
Conditions du poste
- Horaires : de 8:00 à 12:00 et de 13:30 à 17:00
Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Restaurant d'entreprise - Chèques de table - 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
Vous savez faire preuve d’autonomie dans la préparation qualitative et quantitative de vos interventions, de rigueur et d’organisation,
- Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
- Détecter les dysfonctionnements,
Votre réactivité sera un atout indispensable pour ce poste.
Profil :
- Esprit d’initiatives
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Connaissances techniques en électricité
- Bonnes qualités relationnelles
- Aptitude à la communication écrite et orale.
Conditions du poste
- Horaires : de 8:00 à 12:00 et de 13:30 à 17:00
Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Restaurant d'entreprise - Chèques de table - 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame PASQUET 01 34 25 48 61
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, et vos prétentions salariales (en net mensuel avant impôt) sur le site de la ville rubrique "la ville recrute"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.