Chef du service Marchés Publics
Offre n° O095241203001349
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Juridiques de la Commune d’Ermont et en charge d’un juriste junior Marchés Publics, vous êtes en relation avec l’ensemble des services municipaux afin de suivre et de sécuriser les procédures de commande publique. Vous êtes la/le garant(e) du respect des délais et de la régularité des procédures mises en place depuis le choix du mode de dévolution jusqu’à la bonne exécution des marchés.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination et gestion du service Marchés Publics / Achats
• Accompagnement des services et des élus locaux dans la définition de leurs besoins
• Gestion administrative et juridique de l’élaboration des marchés (rédaction des dossiers de consultation des entreprises, des avis de publicité, préparation des CAO…)
• Planification de la commande publique (élaboration des documents administratifs, assistance aux services dans la réalisation d’outils de planification opérationnels)
• Participation à l’établissement d’une politique achat, à l’élaboration d’un plan d’achats et à la rationalisation des achats
• Contrôle, notification et suivi de l’exécution des marchés
• Veille juridique et prospectives
• Accompagnement des services et des élus locaux dans la définition de leurs besoins
• Gestion administrative et juridique de l’élaboration des marchés (rédaction des dossiers de consultation des entreprises, des avis de publicité, préparation des CAO…)
• Planification de la commande publique (élaboration des documents administratifs, assistance aux services dans la réalisation d’outils de planification opérationnels)
• Participation à l’établissement d’une politique achat, à l’élaboration d’un plan d’achats et à la rationalisation des achats
• Contrôle, notification et suivi de l’exécution des marchés
• Veille juridique et prospectives
Profils recherchés
• Formation BAC +5 en droit public (commande publique, droit des collectivités territoriales, droit public des affaires…)
• Appétence particulière pour la commande publique
• Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse exigés
• Autonomie et sens du travail en équipe et des relations humaines
• Discrétion, rigueur, organisation, réactivité, méthode, pédagogie et communication/diplomatie
• Être une personne ressource
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience sur un poste similaire recommandée
• Appétence particulière pour la commande publique
• Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse exigés
• Autonomie et sens du travail en équipe et des relations humaines
• Discrétion, rigueur, organisation, réactivité, méthode, pédagogie et communication/diplomatie
• Être une personne ressource
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience sur un poste similaire recommandée
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723716
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.