Directeur Général des Services (F/H)
Offre n° O095241201000014
Publiée le 01/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Goussainville, dans l'est du Val d'Oise à proximité immédiate de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle, ville de 31.000 habitants, surclassée de 40 000 à 80 000 habitants, au cœur de la Plaine de France, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy-Pays de France, territoire en devenir notamment avec le projet Agoralim, dans un projet ambitieux d'aménagement du territoire.
Dans le cadre d'une forte proximité avec le Maire, vous contribuez à définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune dans une dynamique de fédération des cadres. Vous organisez et dirigez les services composés de 700 agents dans une logique d'efficience.
Dans le cadre d'une forte proximité avec le Maire, vous contribuez à définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune dans une dynamique de fédération des cadres. Vous organisez et dirigez les services composés de 700 agents dans une logique d'efficience.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assister, conseiller et éclairer les choix stratégiques du Maire dans la définition de toutes les orientations stratégiques de la collectivité
Piloter et décliner les projets de la collectivité
Elaborer la stratégie financière et fiscale qui inclut une gestion rigoureuse des dépenses et augmenter les sources de recettes
Optimiser l'organisation des services
Assurer une veille stratégique, juridique et financière
Animer la communauté des cadres
Apporter une évaluation régulière des politiques conduites
Encadrer des DGA : Politiques éducatives, Services Techniques et Services à la population ainsi que les services supports (Juridique, Ressources Humaines, Finances, Systèmes d'information, Commande Publique)
Assister, conseiller et éclairer les choix stratégiques du Maire dans la définition de toutes les orientations stratégiques de la collectivité
Piloter et décliner les projets de la collectivité
Elaborer la stratégie financière et fiscale qui inclut une gestion rigoureuse des dépenses et augmenter les sources de recettes
Optimiser l'organisation des services
Assurer une veille stratégique, juridique et financière
Animer la communauté des cadres
Apporter une évaluation régulière des politiques conduites
Encadrer des DGA : Politiques éducatives, Services Techniques et Services à la population ainsi que les services supports (Juridique, Ressources Humaines, Finances, Systèmes d'information, Commande Publique)
Profils recherchés
COMPETENCES
De formation supérieure en droit, finances ou management public, vous disposez d'une expérience similaire de directeur général ou à défaut de directeur général adjoint
Capacités d'analyse et de synthèse
Maitrise de l'environnement territorial
Qualités managériales, organisation et anticipation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Force de proposition, autonomie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Emploi fonctionnel ville surclassée de 40.000 à 80.000 habitants
NBI + prime de fonction + régime indemnitaire (RIFSEEP dont CIA relié à la performance individuelle) + prime de fin d'année
Véhicule de fonction
Possibilité d'adhésion à un Comité des uvres Sociales
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
De formation supérieure en droit, finances ou management public, vous disposez d'une expérience similaire de directeur général ou à défaut de directeur général adjoint
Capacités d'analyse et de synthèse
Maitrise de l'environnement territorial
Qualités managériales, organisation et anticipation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Force de proposition, autonomie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Emploi fonctionnel ville surclassée de 40.000 à 80.000 habitants
NBI + prime de fonction + régime indemnitaire (RIFSEEP dont CIA relié à la performance individuelle) + prime de fin d'année
Véhicule de fonction
Possibilité d'adhésion à un Comité des uvres Sociales
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Adresse de l'employeur
Mairie de GOUSSAINVILLE
>Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
>Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.