Agent technique gardien et factotum polyvalent (H/F)
Offre n° O095241129001604
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes en fin d’année 2024. Il s’agit d’un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d’activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles.
La Ville recrute un agent technique polyvalent (H/F), gardien(ne) du site, placé(e) sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles pour occuper les fonctions de gardien(ne) du site, et d’agent de maintenance (H/F) qui participera au bon fonctionnement du lieu et de ses manifestations évènementielles ou culturelles.
La Ville recrute un agent technique polyvalent (H/F), gardien(ne) du site, placé(e) sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles pour occuper les fonctions de gardien(ne) du site, et d’agent de maintenance (H/F) qui participera au bon fonctionnement du lieu et de ses manifestations évènementielles ou culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l’ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches techniques de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche de l’équipement. Vous aurez également en charge la sécurité des biens et des personnes au sein de l’équipe de sécurité.
Activités principales :
Accueil/Gardiennage/sécurité
• Ouvrir et fermer les espaces matin et soir et contrôler les accès,
• Veiller au respect des règles d’usage et aux bonnes conditions matérielles d’accueil du public,
• Orienter les visiteurs,
• S’adapter en fonction des différents interlocuteurs,
• Assurer l’accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs.
• Surveiller les espaces,
• Sécurité du bâtiment,
• Contrôler les accès et les flux,
• Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l’accès au bâtiment,
• Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l’établissement,
• Gérer, en lien avec l’équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l’équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc.
Factotum
• Assurer la maintenance de l’ensemble de la structure en matière de menuiserie, serrurerie, réassort sanitaire et vestiaires et toutes sortes d’interventions techniques,
• Faire le lien avec les services techniques pour toutes les questions liées aux problématiques d’ordre technique, les demandes d’intervention et leurs suivis,
• Participer et faciliter l’organisation technique et artistique d’un spectacle,
• Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle,
• Répondre aux nécessités de service en cas de besoin (déplacements en mairie pour les navettes courriers/parapheurs, au CTRG ou autre site pour du matériel).
Contraintes particulières :
Travail en soirée et le week-end
Annualisation du temps de travail
Travail en hauteur
Electricité
Activités principales :
Accueil/Gardiennage/sécurité
• Ouvrir et fermer les espaces matin et soir et contrôler les accès,
• Veiller au respect des règles d’usage et aux bonnes conditions matérielles d’accueil du public,
• Orienter les visiteurs,
• S’adapter en fonction des différents interlocuteurs,
• Assurer l’accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs.
• Surveiller les espaces,
• Sécurité du bâtiment,
• Contrôler les accès et les flux,
• Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l’accès au bâtiment,
• Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l’établissement,
• Gérer, en lien avec l’équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l’équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc.
Factotum
• Assurer la maintenance de l’ensemble de la structure en matière de menuiserie, serrurerie, réassort sanitaire et vestiaires et toutes sortes d’interventions techniques,
• Faire le lien avec les services techniques pour toutes les questions liées aux problématiques d’ordre technique, les demandes d’intervention et leurs suivis,
• Participer et faciliter l’organisation technique et artistique d’un spectacle,
• Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle,
• Répondre aux nécessités de service en cas de besoin (déplacements en mairie pour les navettes courriers/parapheurs, au CTRG ou autre site pour du matériel).
Contraintes particulières :
Travail en soirée et le week-end
Annualisation du temps de travail
Travail en hauteur
Electricité
Profils recherchés
SIAPP 1, CACES (à défaut, assurées par la collectivité)
Permis B exigé.
Savoir-faire/compétences :
• Parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté,
• PSC1,
• Processus d’évacuation incendie,
• Alerte et accueil des secours,
• Entretien de moyens de lutte incendie,
• Evaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées.
Savoir-être :
• Réactivité et discernement,
• Rigueur et sens des responsabilités,
• Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées,
• Rendre compte à sa hiérarchie,
• Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes,
• Savoir travailler en équipe dans un bon esprit,
• Savoir gérer les priorités et les urgences,
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet suite à une création à pourvoir à compter du 1er février 2025 ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par voie de détachement, mutation ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Permis B exigé.
Savoir-faire/compétences :
• Parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté,
• PSC1,
• Processus d’évacuation incendie,
• Alerte et accueil des secours,
• Entretien de moyens de lutte incendie,
• Evaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées.
Savoir-être :
• Réactivité et discernement,
• Rigueur et sens des responsabilités,
• Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées,
• Rendre compte à sa hiérarchie,
• Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes,
• Savoir travailler en équipe dans un bon esprit,
• Savoir gérer les priorités et les urgences,
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet suite à une création à pourvoir à compter du 1er février 2025 ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par voie de détachement, mutation ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.