665- Chef de service Jeunesse
Offre n° O095241127000981
Publiée le 01/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service Jeunesse
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le chef de service jeunesse encadre, anime et gère la Service Jeunesse. Il participe à la réflexion et à la mise en œuvre des politiques mises en œuvre par la DEJSF.
Service Jeunesse
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le chef de service jeunesse encadre, anime et gère la Service Jeunesse. Il participe à la réflexion et à la mise en œuvre des politiques mises en œuvre par la DEJSF.
Missions / conditions d'exercice
. Développe la politique départementale en faveur de l'autonomie et de l'insertion des jeunes.
. Evalue les actions conduites et propose des améliorations.
. Gestion des financements européens orientés vers la Jeunesse, instruction des demandes de financements FSE, dialogue de gestion avec les structures financées (0,3 ETP) : Ecriture des appels à projets FSE
Information, animation, appui aux porteurs de projets pour le dépôt des dossiers FSE
Instruction des demandes FSE, notification de la décision, programmation et mise sous signature
Suivi de l’exécution et des indicateurs des opérations conventionnées
Contrôle de service fait, visite sur place et paiement des aides
Gestion de l’archivage des dossiers
. Anime la mise en réseau des partenaires du service.
. Veille à la mise en œuvre et l'animation du dispositif « Val d’Oise Tremplin », et à son évaluation.
. Contribue au développement des actions complémentaires liées aux différents volets du dispositif.
. Anime la transversalité et le partenariat sur les questions d'insertion et d'autonomie des jeunes.
. Assure les discussions financières et budgétaires avec les partenaires.
. Assure le management de l'équipe dédiée.
. Propose des actions de développement et de communication.
. Participe aux différentes actions mises en œuvre par la Direction.
. Evalue les actions conduites et propose des améliorations.
. Gestion des financements européens orientés vers la Jeunesse, instruction des demandes de financements FSE, dialogue de gestion avec les structures financées (0,3 ETP) : Ecriture des appels à projets FSE
Information, animation, appui aux porteurs de projets pour le dépôt des dossiers FSE
Instruction des demandes FSE, notification de la décision, programmation et mise sous signature
Suivi de l’exécution et des indicateurs des opérations conventionnées
Contrôle de service fait, visite sur place et paiement des aides
Gestion de l’archivage des dossiers
. Anime la mise en réseau des partenaires du service.
. Veille à la mise en œuvre et l'animation du dispositif « Val d’Oise Tremplin », et à son évaluation.
. Contribue au développement des actions complémentaires liées aux différents volets du dispositif.
. Anime la transversalité et le partenariat sur les questions d'insertion et d'autonomie des jeunes.
. Assure les discussions financières et budgétaires avec les partenaires.
. Assure le management de l'équipe dédiée.
. Propose des actions de développement et de communication.
. Participe aux différentes actions mises en œuvre par la Direction.
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
. Réactivité
. Force de proposition
. Conduite de projet
. Compétences rédactionnelles
. Expérience en management d’équipe
Savoir-faire relationnel :
. Aptitude forte à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
. Capacité à mobiliser
. Aider à la décision
Connaissances :
. Animation transversale et partenariale, conduite de projet et des politiques publiques
. Dispositifs départementaux et des acteurs de l’autonomie et de l’insertion et emploi des jeunes.
. Maîtrise des processus de décision de la collectivité
. Maitrise des règles de gestion du FSE
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation : Bac + 5 en gestion des collectivités territoriales, politiques publiques
Expérience souhaitée en gestion de politiques publiques
Avantages :
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu’à 50 jours de congés annuels
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
Spécificités :
Déplacements fréquents sur le département.
. Réactivité
. Force de proposition
. Conduite de projet
. Compétences rédactionnelles
. Expérience en management d’équipe
Savoir-faire relationnel :
. Aptitude forte à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
. Capacité à mobiliser
. Aider à la décision
Connaissances :
. Animation transversale et partenariale, conduite de projet et des politiques publiques
. Dispositifs départementaux et des acteurs de l’autonomie et de l’insertion et emploi des jeunes.
. Maîtrise des processus de décision de la collectivité
. Maitrise des règles de gestion du FSE
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation : Bac + 5 en gestion des collectivités territoriales, politiques publiques
Expérience souhaitée en gestion de politiques publiques
Avantages :
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu’à 50 jours de congés annuels
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
Spécificités :
Déplacements fréquents sur le département.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement.valdoise.fr/search
https://recrutement.valdoise.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.