Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095241121000505
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi Au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures
Garantir un accueil de qualité en favorisant l’individualité
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et vers l’autonomie
Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement
Favoriser le développement affectif et moteur de l’enfant et sa socialisation
Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie (participation aux manifestations du service)
Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
Garantir un accueil de qualité en favorisant l’individualité
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et vers l’autonomie
Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement
Favoriser le développement affectif et moteur de l’enfant et sa socialisation
Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie (participation aux manifestations du service)
Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Sens du travail en équipe
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Sens du travail en équipe
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.