Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Offre n° O095241118001230
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-
enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement) Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte
contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement) Relever par rapport les contraventions au règlements
sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique) Constater les
contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des
transports, article L.2241-1) Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons Constater la
contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code
des assurances et article R 130-4 du Code de la route En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs Peut surveiller la
sécurité aux abords des écoles Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiqu
enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement) Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte
contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement) Relever par rapport les contraventions au règlements
sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique) Constater les
contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des
transports, article L.2241-1) Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons Constater la
contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code
des assurances et article R 130-4 du Code de la route En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs Peut surveiller la
sécurité aux abords des écoles Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiqu
Missions / conditions d'exercice
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) est chargé de dresser des procès-verbaux en ce qui concerne le stationnement et la propreté sur la voie publique. Cette fiche métier est là pour vous donner toutes les informations nécessaires pour devenir ASVP.
Les missions, les tâches et les fonctions d’un Agent de Surveillance de la Voie Publique sont diverses, en voici quelques-unes : dressement de procès-verbaux, surveillance du stationnement et de la propreté sur le domaine public, informer et verbaliser les infractions constatées, faire respecter les règles de sécurité et l’application des lois, rédiger des rapports et des procès-verbaux, assurer la sécurité et le bon ordre de la voie publique, participer aux opérations de prévention et à diverses missions de police.
Les missions, les tâches et les fonctions d’un Agent de Surveillance de la Voie Publique sont diverses, en voici quelques-unes : dressement de procès-verbaux, surveillance du stationnement et de la propreté sur le domaine public, informer et verbaliser les infractions constatées, faire respecter les règles de sécurité et l’application des lois, rédiger des rapports et des procès-verbaux, assurer la sécurité et le bon ordre de la voie publique, participer aux opérations de prévention et à diverses missions de police.
Profils recherchés
Un Agent de Surveillance de la Voie Publique n’a pas besoin d’un diplôme particulier pour exercer ce métier. Il suffit qu’il ait 18 ans minimum lors de son recrutement. Le salaire de départ est le SMIC. Le statut de l’ASVP est celui d’un agent contractuel ou d’un fonctionnaire territorial. Il n’existe pas de formation en alternance pour devenir ASVP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.