Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O095241113000938
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Villeparisis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour le Multi-accueil Les bébés d’Ourcq de Villeparisis rattaché au pôle Petite Enfance
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous assurez l’accueil des enfants dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous coordonnez, en lien avec l’équipe d’encadrement, l’organisation de la section et les activités découlant du projet pédagogique, que vous mettez en œuvre en transversalité avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour le Multi-accueil Les bébés d’Ourcq de Villeparisis rattaché au pôle Petite Enfance
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous assurez l’accueil des enfants dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous coordonnez, en lien avec l’équipe d’encadrement, l’organisation de la section et les activités découlant du projet pédagogique, que vous mettez en œuvre en transversalité avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille en favorisant son éveil, son bien-être ainsi que son intégration au sein du groupe ;
- Animer la vie d’équipe de la section autour du projet pédagogique en veillant à la gestion du planning, du budget et en organisant des réunions régulières ;
- Contribuer activement à la vie de l’établissement en étant notamment force de proposition concernant l’évolution du projet d’établissement et en assurant un relais régulier entre l’équipe de la section et la direction ;
- Assurer la coordination pédagogique de l'établissement, notamment dans le cadre des relations avec les différents partenaires susceptibles d’intervenir au sein de la structure (bibliothèques, ludothèques, écoles, centres de loisirs…) et les collègues ;
- Contribuer au besoin à la continuité de la fonction de direction par délégation de la directrice du multi-accueil.
- Garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille en favorisant son éveil, son bien-être ainsi que son intégration au sein du groupe ;
- Animer la vie d’équipe de la section autour du projet pédagogique en veillant à la gestion du planning, du budget et en organisant des réunions régulières ;
- Contribuer activement à la vie de l’établissement en étant notamment force de proposition concernant l’évolution du projet d’établissement et en assurant un relais régulier entre l’équipe de la section et la direction ;
- Assurer la coordination pédagogique de l'établissement, notamment dans le cadre des relations avec les différents partenaires susceptibles d’intervenir au sein de la structure (bibliothèques, ludothèques, écoles, centres de loisirs…) et les collègues ;
- Contribuer au besoin à la continuité de la fonction de direction par délégation de la directrice du multi-accueil.
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants ;
- Connaître l’environnement des collectivités territoriales et le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité ;
- Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles ;
- Savoir animer une équipe, prioriser et prendre des décisions ;
- Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels spécifiques ;
- Etre disponible, dynamique, organisé ;
- Avoir le sens du service public et de l’équité entre agents et usagers ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Grande disponibilité et adaptabilité des horaires nécessaires, dans le cadre des urgences propres aux établissements ;
- Remplacements ponctuels ou mobilité interne en cas de réorganisation du service dans d’autres établissements d’accueil du jeune enfant de la collectivité.
- Connaître l’environnement des collectivités territoriales et le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité ;
- Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles ;
- Savoir animer une équipe, prioriser et prendre des décisions ;
- Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels spécifiques ;
- Etre disponible, dynamique, organisé ;
- Avoir le sens du service public et de l’équité entre agents et usagers ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Grande disponibilité et adaptabilité des horaires nécessaires, dans le cadre des urgences propres aux établissements ;
- Remplacements ponctuels ou mobilité interne en cas de réorganisation du service dans d’autres établissements d’accueil du jeune enfant de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.