agent de police municipale (H/F)
Offre n° O095241113000444
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 Rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Travailler en bureau au poste de police ; déplacements constants sur le territoire de la commune.
- Présence par tous temps à l'extérieur.
- Horaires avec amplitude variable.
- Rythme de travail en fonction des événements, régime d'astreinte possible.
- Travailler en équipe.
- Bonne condition physique.
- Exercice soumis à des conditions d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Missions de police judiciaire :
* Constate les crimes et délits
* Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
* Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
* Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affi-chage sauvage...
* Verbalise les nuisances sonores
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
* Assure la médiation et la prévention de la délinquance
* Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
* Régule le stationnement
* Gère les foules lors de manifestations
* Gère les objets trouvés
* Assure la capture de chiens errants
* Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Travailler en bureau au poste de police ; déplacements constants sur le territoire de la commune.
- Présence par tous temps à l'extérieur.
- Horaires avec amplitude variable.
- Rythme de travail en fonction des événements, régime d'astreinte possible.
- Travailler en équipe.
- Bonne condition physique.
- Exercice soumis à des conditions d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Missions de police judiciaire :
* Constate les crimes et délits
* Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
* Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
* Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affi-chage sauvage...
* Verbalise les nuisances sonores
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
* Assure la médiation et la prévention de la délinquance
* Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
* Régule le stationnement
* Gère les foules lors de manifestations
* Gère les objets trouvés
* Assure la capture de chiens errants
* Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
Missions / conditions d'exercice
Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit.
Port d'uniforme et permis de conduire obligatoires.
Moyens pouvant être mis à disposition :
* Uniforme et carte professionnelle
* Véhicule sérigraphié et aménagé
* Caméras piétons
* Bureautiques et informatiques (Open office, WORD, Logiciel métier etc.)
* Véhicules de service (Permis B), VTT,
* Moyens de communication et de transmission.
* Procès-verbal électronique.
* Radar de vitesse
* Pistolet à impulsion électrique
Port d'uniforme et permis de conduire obligatoires.
Moyens pouvant être mis à disposition :
* Uniforme et carte professionnelle
* Véhicule sérigraphié et aménagé
* Caméras piétons
* Bureautiques et informatiques (Open office, WORD, Logiciel métier etc.)
* Véhicules de service (Permis B), VTT,
* Moyens de communication et de transmission.
* Procès-verbal électronique.
* Radar de vitesse
* Pistolet à impulsion électrique
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre
L'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son
Territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
Transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- Bonne condition physique
Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre
L'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son
Territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
Transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- Bonne condition physique
Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.