Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O095241112000093
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :
Auxiliaire de puériculture H/F
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :
Auxiliaire de puériculture H/F
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une crèche collective et rattaché au directeur de la structure ou à son adjoint, vos missions principales consistent à dispenser des soins d'hygiène et de confort des enfants, mettre en place des activités d'éveil et d'éducation favorisant leur bien-être et leur autonomie.
Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Plus précisément, voici vos missions au quotidien sont :
Accueillir l’enfant et sa famille dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable
Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
Prendre en charge les besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l’enfant et contribuer à son bien-être
Etre à l’écoute de l’enfant et savoir l’observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin et/ou du groupe d’enfants
Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
Favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d’une pathologie éventuelle
Respecter et appliquer les règles d’hygiène afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
Créer un espace et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant
Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et tenir informés les personnes habilités (responsable, référent santé, psychologue…)
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités
Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable
Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Plus précisément, voici vos missions au quotidien sont :
Accueillir l’enfant et sa famille dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable
Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
Prendre en charge les besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l’enfant et contribuer à son bien-être
Etre à l’écoute de l’enfant et savoir l’observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin et/ou du groupe d’enfants
Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
Favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d’une pathologie éventuelle
Respecter et appliquer les règles d’hygiène afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
Créer un espace et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant
Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et tenir informés les personnes habilités (responsable, référent santé, psychologue…)
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités
Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance.
Doté de bonnes connaissances des besoins psychologiques et psychomoteurs de l’enfant, vos qualités relationnelles vous permettront d’établir une relation constructive avec les parents.
Votre discrétion, votre patience et ponctualité, vous permettent de vous occuper d’un enfant tout en veillant à l’ensemble du groupe.
Le goût pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités d’écoute et d’observation sont des atouts indéniables pour bien exercer vos missions.
Un devoir de réserve face aux préjugés est également demandé sur ce poste.
Dernièrement, la connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en structure collective d’accueil petite enfance est un plus.
Doté de bonnes connaissances des besoins psychologiques et psychomoteurs de l’enfant, vos qualités relationnelles vous permettront d’établir une relation constructive avec les parents.
Votre discrétion, votre patience et ponctualité, vous permettent de vous occuper d’un enfant tout en veillant à l’ensemble du groupe.
Le goût pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités d’écoute et d’observation sont des atouts indéniables pour bien exercer vos missions.
Un devoir de réserve face aux préjugés est également demandé sur ce poste.
Dernièrement, la connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en structure collective d’accueil petite enfance est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.