Agent de propreté urbaine

Offre n° O095241108000538
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission de débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas ...) et des déchets verts (coupes d'arbustes, tontes de pelouses...) déposés par les particuliers ou les professionnels. Son rôle permet d'éviter tout risque sanitaire lié à l'accumulation d'ordures à un même endroit.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent sont :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Laver les surfaces
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espaces public
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc...)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
- Enlever les affichages sauvages
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

Savoir être :
-Ouverture d'esprit, réelle capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelles
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureuse
- Sens du service public et discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Recrutement par mutation ou par contrat (si contractuel(le), recrutement sur le fondement juridique de l'article 332-14) ;
- Temps complet sur la base de 37h hebdomadaires
- Localisation : Maison de la Petite Enfance
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
15/17 rue Robert Schuman
95 400 ARNOUVILLE
Ou à l'adresse mail : rh@ml.arnouville95.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.