Animateur péri et extrascolaire H/F
Offre n° O095241105000214
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’accueil Périscolaire, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d’activités selon les projets pédagogiques
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activité
Prendre en compte les différences des enfants et les nécessités d’une pédagogie inclusive
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires
Répertorier le matériel nécessaire à l’activité
Respecter les capacités, l’expression et la créativité individuelle des enfants
Etre à l’écoute et savoir dialoguer
Impulser et animer la dynamique de groupe
Pointer les enfants sur les supports numériques ou papier
En accueil Périscolaire :
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
Collaborer et travailler en équipe avec les ATSEM et les agents de restauration
S’assurer du respect des PAI
En élémentaire, encadrer les études surveillées en collaboration avec les enseignants
En accueil Extrascolaire :
Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
Elaborer et suivre le budget de l’activité
Faire émerger, accompagner et mettre en forme les projets des enfants
Construire, maintenir et renforcer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialoguer avec les parents
Dialoguer avec les acteurs éducatifs : enseignants, ATSEM, éducateurs sportifs, intervenants extérieurs
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activité
Prendre en compte les différences des enfants et les nécessités d’une pédagogie inclusive
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires
Répertorier le matériel nécessaire à l’activité
Respecter les capacités, l’expression et la créativité individuelle des enfants
Etre à l’écoute et savoir dialoguer
Impulser et animer la dynamique de groupe
Pointer les enfants sur les supports numériques ou papier
En accueil Périscolaire :
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
Collaborer et travailler en équipe avec les ATSEM et les agents de restauration
S’assurer du respect des PAI
En élémentaire, encadrer les études surveillées en collaboration avec les enseignants
En accueil Extrascolaire :
Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
Elaborer et suivre le budget de l’activité
Faire émerger, accompagner et mettre en forme les projets des enfants
Construire, maintenir et renforcer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialoguer avec les parents
Dialoguer avec les acteurs éducatifs : enseignants, ATSEM, éducateurs sportifs, intervenants extérieurs
Profils recherchés
BAFA / CAP petite enfance / CPJEPS / CQP
Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Connaissance du jeune public et de l’animation
Aimer travailler en équipe
Bonne organisation
Sens du relationnel / Bienveillance et maîtrise de soi
Ponctualité, assiduité, dynamisme
Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Connaissance du jeune public et de l’animation
Aimer travailler en équipe
Bonne organisation
Sens du relationnel / Bienveillance et maîtrise de soi
Ponctualité, assiduité, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.