Responsable du Service Musique
Offre n° O095241031000553
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. Pédagogie
• Accompagner, encadrer, évaluer les enseignants artistiques du pôle
Départements bois, claviers, cordes, culture et création, cuivres et percussions, FM, Guitares-harpe, musique de chambre et accompagnement piano, musiques actuelles et musiques du monde, jazz, musiques anciennes
• Participer au recrutement des enseignants artistiques
• Animer la réflexion pédagogique dans les différents départements du pôle
• Organiser en lien avec l’équipe pédagogique, les études et le suivi pédagogique des élèves
• Organiser les examens de fin de cycle et concours d’entrée en collaboration avec le secrétariat aux études
• Assurer la présidence d’examens de fin de cycle et concours d’entrée
• En lien avec l’équipe pédagogique, assurer les relations avec les élèves et les parents d’élèves
• Garantir la bonne application du règlement intérieur et du règlement des études et des règles de sécurité des bâtiments
• Veiller à la mise en place du Schéma National d’Orientation Pédagogique du Ministère de la culture
• Assister à certaines productions du pôle
2. Membre de l’équipe de direction du CRR
• Participer aux réflexions, prises de décisions, représenter le directeur lors de réunions, membre du conseil pédagogique.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CRR, à la définition des actions et à leur déclinaison.
• Participer à la coordination des moyens humains, techniques et financiers du CRR
• Accompagner, encadrer, évaluer les enseignants artistiques du pôle
Départements bois, claviers, cordes, culture et création, cuivres et percussions, FM, Guitares-harpe, musique de chambre et accompagnement piano, musiques actuelles et musiques du monde, jazz, musiques anciennes
• Participer au recrutement des enseignants artistiques
• Animer la réflexion pédagogique dans les différents départements du pôle
• Organiser en lien avec l’équipe pédagogique, les études et le suivi pédagogique des élèves
• Organiser les examens de fin de cycle et concours d’entrée en collaboration avec le secrétariat aux études
• Assurer la présidence d’examens de fin de cycle et concours d’entrée
• En lien avec l’équipe pédagogique, assurer les relations avec les élèves et les parents d’élèves
• Garantir la bonne application du règlement intérieur et du règlement des études et des règles de sécurité des bâtiments
• Veiller à la mise en place du Schéma National d’Orientation Pédagogique du Ministère de la culture
• Assister à certaines productions du pôle
2. Membre de l’équipe de direction du CRR
• Participer aux réflexions, prises de décisions, représenter le directeur lors de réunions, membre du conseil pédagogique.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CRR, à la définition des actions et à leur déclinaison.
• Participer à la coordination des moyens humains, techniques et financiers du CRR
Missions / conditions d'exercice
1. Pédagogie
• Accompagner, encadrer, évaluer les enseignants artistiques du pôle
Départements bois, claviers, cordes, culture et création, cuivres et percussions, FM, Guitares-harpe, musique de chambre et accompagnement piano, musiques actuelles et musiques du monde, jazz, musiques anciennes
• Participer au recrutement des enseignants artistiques
• Animer la réflexion pédagogique dans les différents départements du pôle
• Organiser en lien avec l’équipe pédagogique, les études et le suivi pédagogique des élèves
• Organiser les examens de fin de cycle et concours d’entrée en collaboration avec le secrétariat aux études
• Assurer la présidence d’examens de fin de cycle et concours d’entrée
• En lien avec l’équipe pédagogique, assurer les relations avec les élèves et les parents d’élèves
• Garantir la bonne application du règlement intérieur et du règlement des études et des règles de sécurité des bâtiments
• Veiller à la mise en place du Schéma National d’Orientation Pédagogique du Ministère de la culture
• Assister à certaines productions du pôle
2. Membre de l’équipe de direction du CRR
• Participer aux réflexions, prises de décisions, représenter le directeur lors de réunions, membre du conseil pédagogique.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CRR, à la définition des actions et à leur déclinaison.
• Participer à la coordination des moyens humains, techniques et financiers du CRR
• Accompagner, encadrer, évaluer les enseignants artistiques du pôle
Départements bois, claviers, cordes, culture et création, cuivres et percussions, FM, Guitares-harpe, musique de chambre et accompagnement piano, musiques actuelles et musiques du monde, jazz, musiques anciennes
• Participer au recrutement des enseignants artistiques
• Animer la réflexion pédagogique dans les différents départements du pôle
• Organiser en lien avec l’équipe pédagogique, les études et le suivi pédagogique des élèves
• Organiser les examens de fin de cycle et concours d’entrée en collaboration avec le secrétariat aux études
• Assurer la présidence d’examens de fin de cycle et concours d’entrée
• En lien avec l’équipe pédagogique, assurer les relations avec les élèves et les parents d’élèves
• Garantir la bonne application du règlement intérieur et du règlement des études et des règles de sécurité des bâtiments
• Veiller à la mise en place du Schéma National d’Orientation Pédagogique du Ministère de la culture
• Assister à certaines productions du pôle
2. Membre de l’équipe de direction du CRR
• Participer aux réflexions, prises de décisions, représenter le directeur lors de réunions, membre du conseil pédagogique.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement du CRR, à la définition des actions et à leur déclinaison.
• Participer à la coordination des moyens humains, techniques et financiers du CRR
Profils recherchés
CA de Professeur chargé de direction et/ou expérience dans le domaine de la direction d’établissement d’enseignement artistique
Connaissances :
• Connaissance des milieux éducatifs, des structures culturelles et des collectivités territoriales.
• Connaissance du réseau de l’enseignement artistique amateur et professionnel.
• Connaissances artistiques de niveau élevé.
Qualités :
• Ouverture à la vie culturelle en général.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Aptitude à la gestion du personnel.
Connaissances :
• Connaissance des milieux éducatifs, des structures culturelles et des collectivités territoriales.
• Connaissance du réseau de l’enseignement artistique amateur et professionnel.
• Connaissances artistiques de niveau élevé.
Qualités :
• Ouverture à la vie culturelle en général.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Aptitude à la gestion du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.