Agent de cuisine et d'entretien
Offre n° O095241030000803
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 Grande Rue, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du multi accueil collectif « les Kangourous » au sein du service petite enfance, rattaché à la direction de l’enfance, vous assurez la réception et le réchauffage des repas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, effectuez l'entretien des locaux et gérez le linge (entretien et rangement) en collaborations avec les autres agents. Vous travaillez en équipe et respecte le cadre hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS:
- Préparer les chariots à destination des sections
- Effectuer la traçabilité (relevé de température des plats à la réception et au moment du service et des réfrigérateurs, échantillonnages)
- Assurer l'entretien de la cuisine en fonction du plan de nettoyage
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Assurer la gestion du linge (mise en marche des machines, pliage, rangement)
- Participer à certaines réunions pédagogiques en lien avec la spécificité du poste
- Préparer les chariots à destination des sections
- Effectuer la traçabilité (relevé de température des plats à la réception et au moment du service et des réfrigérateurs, échantillonnages)
- Assurer l'entretien de la cuisine en fonction du plan de nettoyage
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Assurer la gestion du linge (mise en marche des machines, pliage, rangement)
- Participer à certaines réunions pédagogiques en lien avec la spécificité du poste
Profils recherchés
COMPÉTENCES:
Savoir
- Avoir des connaissances sur les normes alimentaires en lien avec le réchauffage des repas
- Avoir des notions d'hygiène et de sécurité
- Connaître le rôle et les missions du service public
Savoir faire
- Savoir préparer des repas adaptés aux enfants de 3 mois à 3 ans
- Respecter les règles d'hygiène
Savoir être
- Être organisé
- Capacité à se remettre en question dans l'exercice professionnel
Savoir
- Avoir des connaissances sur les normes alimentaires en lien avec le réchauffage des repas
- Avoir des notions d'hygiène et de sécurité
- Connaître le rôle et les missions du service public
Savoir faire
- Savoir préparer des repas adaptés aux enfants de 3 mois à 3 ans
- Respecter les règles d'hygiène
Savoir être
- Être organisé
- Capacité à se remettre en question dans l'exercice professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0134416500
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Possibilité de changer d'horaire ponctuellement en fonction des besoins du service
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
- Possibilité de changer d'horaire ponctuellement en fonction des besoins du service
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 Grande Rue
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 Grande Rue
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.