Juriste (H/F)
Offre n° O095241025001383
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.
En collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale, vous contribuez à fiabiliser et sécuriser l’action de la collectivité sur le champ juridique, en droit public prioritairement, en renforçant les expertises en amont des réflexions et décisions, en lien avec les directions.
En collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale, vous contribuez à fiabiliser et sécuriser l’action de la collectivité sur le champ juridique, en droit public prioritairement, en renforçant les expertises en amont des réflexions et décisions, en lien avec les directions.
Missions / conditions d'exercice
Conseil aux élus et services,
Rédaction des actes et contrats complexes,
Vérification de la validité des actes de la ville,
Assurer une veille juridique,
Au niveau foncier, vous serez amenez à sécuriser les processus internes et porterez assistance à la directrice de l’urbanisme sur des problématiques et procédures de maitrise foncier.
Rédaction des actes et contrats complexes,
Vérification de la validité des actes de la ville,
Assurer une veille juridique,
Au niveau foncier, vous serez amenez à sécuriser les processus internes et porterez assistance à la directrice de l’urbanisme sur des problématiques et procédures de maitrise foncier.
Profils recherchés
De formation juridique en droit public (niveau BAC+5), vous justifiez d’une expérience similaire significative.
Vous maitrisez le cadre juridique d'intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales et les règles de procédures contentieuses.
Vous appréciez et maitrisez la diversité des domaines du droit des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de droit de l'urbanisme.
Vous faites preuve de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous savez être réactif et discret
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux - Catégorie A
- Durée hebdomadaire : 39H00 (avec 19 RTT)
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- Primes 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé.
Vous maitrisez le cadre juridique d'intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales et les règles de procédures contentieuses.
Vous appréciez et maitrisez la diversité des domaines du droit des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de droit de l'urbanisme.
Vous faites preuve de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous savez être réactif et discret
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux - Catégorie A
- Durée hebdomadaire : 39H00 (avec 19 RTT)
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- Primes 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134433443
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
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95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.