CHEF D’EQUIPE ADJOINT NETTOIEMENT (H/F)
Offre n° O095241025001320
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'organigramme de la ville, le Chef d'équipe adjoint nettoiement est rattaché au Chef d'équipe nettoiement.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une nouvelle organisation de la direction.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une nouvelle organisation de la direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Superviser et coordonner le travail des agents polyvalents de propreté en lien avec le chef d’équipe nettoiement
• Planifie, suit et optimise les interventions des agents polyvalents de nettoiement en lien avec le chef d’équipe nettoiement
• Effectuer un contrôle des tâches effectuées par l’ensemble du service en lien avec le chef d’équipe nettoiement
• Gestion et suivi du budget (en l’absence du chef de régie)
• Possibilités d’effectuer des tâches relatives au service en cas de nécessité
• Rédaction de bons de commande / suivi de tableau de bord (en l’absence du chef d’équipe nettoiement)
• Gestion des stocks (en l’absence du chef d’équipe nettoiement)
• Organisation du service lors d’événements (en l’absence du chef d’équipe nettoiement)
• Travail en étroite collaboration avec l’équipe contrôle des espaces publics
• Coordonne des actions globales de propreté en lien avec l’équipe contrôle des espaces publics en l’absence du chef d’équipe nettoiement
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail sur le terrain
• Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
• Télétravail non autorisé
• Aptitude à gérer d’éventuels conflits
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
• Port de charges
• Risque inhérent au travail de terrain
• Aptitude à gérer d’éventuels conflits
• Rythme de travail saisonnier
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Superviser et coordonner le travail des agents polyvalents de propreté en lien avec le chef d’équipe nettoiement
• Planifie, suit et optimise les interventions des agents polyvalents de nettoiement en lien avec le chef d’équipe nettoiement
• Effectuer un contrôle des tâches effectuées par l’ensemble du service en lien avec le chef d’équipe nettoiement
• Gestion et suivi du budget (en l’absence du chef de régie)
• Possibilités d’effectuer des tâches relatives au service en cas de nécessité
• Rédaction de bons de commande / suivi de tableau de bord (en l’absence du chef d’équipe nettoiement)
• Gestion des stocks (en l’absence du chef d’équipe nettoiement)
• Organisation du service lors d’événements (en l’absence du chef d’équipe nettoiement)
• Travail en étroite collaboration avec l’équipe contrôle des espaces publics
• Coordonne des actions globales de propreté en lien avec l’équipe contrôle des espaces publics en l’absence du chef d’équipe nettoiement
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail sur le terrain
• Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
• Télétravail non autorisé
• Aptitude à gérer d’éventuels conflits
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
• Port de charges
• Risque inhérent au travail de terrain
• Aptitude à gérer d’éventuels conflits
• Rythme de travail saisonnier
Profils recherchés
• Cadres d'emplois : Adjoint Technique / Agent de maîtrise / Technicien
• Diplômes / Qualification : Expériences similaires exigées
• Permis B obligatoire
• Techniques de management opérationnel des équipes
• Produits et matériels de nettoyage
• Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
• Techniques d’analyse de l’activité
• Règles de gestion des stocks
• Bases en informatique
• Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
• Notion d’exécution d’un marché public
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget
• Techniques de communication et de négociation
• Maîtrise des techniques de planification
• Diplômes / Qualification : Expériences similaires exigées
• Permis B obligatoire
• Techniques de management opérationnel des équipes
• Produits et matériels de nettoyage
• Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
• Techniques d’analyse de l’activité
• Règles de gestion des stocks
• Bases en informatique
• Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
• Notion d’exécution d’un marché public
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget
• Techniques de communication et de négociation
• Maîtrise des techniques de planification
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/1s13ibtspot34zrna3
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/1s13ibtspot34zrna3
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.