RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET EQUIPEMENTS
Offre n° O095241025000303
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
10 rue du Colonel Fabien, Marly-la-Ville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la réorganisation de la gestion des différentes équipes du service technique : Entretien voiries et espaces verts avec l’aide d’un référent) gestion des travaux – du garage
Maîtriser la planification et l’organisation des interventions – Savoir rendre compte
Assurer la saisie des temps passés des agents sur le logiciel ATAL pour analyse
Maîtriser la planification et l’organisation des interventions – Savoir rendre compte
Assurer la saisie des temps passés des agents sur le logiciel ATAL pour analyse
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
Participer à la réorganisation de la gestion des différentes équipes du service technique : Entretien voiries et espaces verts avec l’aide d’un référent) gestion des travaux – du garage
Maîtriser la planification et l’organisation des interventions – Savoir rendre compte
Assurer la saisie des temps passés des agents sur le logiciel ATAL pour analyse
MISSIONS SPECIFIQUES
- MANAGER D’EQUIPES
Aptitude au management d’équipes techniques
Planification et organisation rigoureuses des moyens humains et matériels du service
Accompagner les agents sur le terrain, les encadrer, les conseiller et les contrôler sur chaque intervention et s’assurer de la tenue des délais.
Gérer le stock des fournitures et du matériel
Accompagner les agents aux nouvelles techniques
Vérifier la sécurité des interventions ainsi que le port et le bon usage des EPI
- MANAGER DE PROJETS
Savoir rédiger des rapports.
Savoir Intégrer la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement des sites
Impulser la création et l’entretien des espaces verts et massifs de la Ville – Savoir innover
Connaître les règles d’application des produits phytosanitaires
Connaître les plantes et essences adaptées au territoire de la commune
Participer à la réorganisation de la gestion des différentes équipes du service technique : Entretien voiries et espaces verts avec l’aide d’un référent) gestion des travaux – du garage
Maîtriser la planification et l’organisation des interventions – Savoir rendre compte
Assurer la saisie des temps passés des agents sur le logiciel ATAL pour analyse
MISSIONS SPECIFIQUES
- MANAGER D’EQUIPES
Aptitude au management d’équipes techniques
Planification et organisation rigoureuses des moyens humains et matériels du service
Accompagner les agents sur le terrain, les encadrer, les conseiller et les contrôler sur chaque intervention et s’assurer de la tenue des délais.
Gérer le stock des fournitures et du matériel
Accompagner les agents aux nouvelles techniques
Vérifier la sécurité des interventions ainsi que le port et le bon usage des EPI
- MANAGER DE PROJETS
Savoir rédiger des rapports.
Savoir Intégrer la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement des sites
Impulser la création et l’entretien des espaces verts et massifs de la Ville – Savoir innover
Connaître les règles d’application des produits phytosanitaires
Connaître les plantes et essences adaptées au territoire de la commune
Profils recherchés
Formation Bac professionnel avec différentes spécialité et/ou expérience sur un poste similaire souhaités – Gestion des travaux et études de prix
Savoir gérer et maitriser les dépenses du service suivant les contraintes budgétaires
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel)
Bonnes connaissances des techniques modernes d'entretien des espaces verts, plantations, élagage, chauffages, métiers du bâtiment
Excellent manager
Permis B exigé, permis poids lourds souhaité
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Esprit d'initiative - Capacités relationnelles
Disponibilité, rigueur et sens aigu du service public
Savoir gérer et maitriser les dépenses du service suivant les contraintes budgétaires
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel)
Bonnes connaissances des techniques modernes d'entretien des espaces verts, plantations, élagage, chauffages, métiers du bâtiment
Excellent manager
Permis B exigé, permis poids lourds souhaité
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Esprit d'initiative - Capacités relationnelles
Disponibilité, rigueur et sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134474646
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.