Mécanicien VL / PL - (renfort)

Offre n° O095241022000941
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Chemin de la Butte aux Pères, Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
MÉCANICIEN VL-PL - CDD 12 MOIS (H/F)
(ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D’ACTIVITÉ)

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine – RTT)

CADRE STATUTAIRE : Filière : Technique / Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef de l’unité maintenance
Lieu de travail : 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY (95)

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 81000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel de la sous-direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a, entre autres, en charge la maintenance préventive et curative des matériels, au profit des unités opérationnelles. Le centre technique départemental (CTD) gère l’entretien d’une flotte de près de 750 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Le SDIS cherche à renforcer ses équipes en recrutant un agent en renfort au sein de l’atelier mécanique, afin de garantir la continuité de service et l’activité opérationnelle des sapeurs-pompiers.

Vous assurez
- Toutes les missions de maintenance préventive, prédictive (gamme d'entretien réguliers) et curative en mécanique VL et PL (véhicules traditionnels et spéciaux : bateaux, moyens aériens, BOBCAT, cellule ...) au sein du CTD ou en itinérance, dans la structure ou sur le lieu de la panne, émanant d'un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement du SDIS 95

- Des missions de structure : porte-char, BOBCAT (Engin télescopique de manutention), VPCE (véhicule porte-cellules), camion-grue

- La planification et la préparation technique des interventions mécaniques ainsi que leur valorisation via un logiciel métier dédier (ASTECH)

- La préparation des véhicules aux différents contrôles techniques.

- La gestion du stock des pièces détachées de l'atelier mécanique en lien avec le magasin du CTD

- La réalisation de diagnostics et de réparations en soutien des autres ateliers (pompes, petits matériels, électrotechnique)

- Une participation pour des renforts opérationnels départementaux et nationaux
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous appréciez le travail en équipe et œuvrer pour la cohésion
- Vous avez le sens de l’organisation et de l’adaptation ; ce qui vous confère une polyvalence technique
- Vous avez le sens du service public et des valeurs
- Vous êtes respectueux des procédures (méthodique) et de la hiérarchie
- Vous êtes dynamique, disponible et réactif
- Vous êtes passionné de technique et de mécanique

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômé(e) en maintenance véhicules VL / PL
- Connaissance du métier de sapeur-pompier apprécié
- Permis VL requis, pour déplacements fréquents, permis PL apprécié / CACES souhaitable

Contact et modalités de candidature

Contact
0130756456 / 0130756457
Informations complémentaires
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr, sous référence 2024-ATA MECA
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du Val d’Oise et d’une amicale. Un accompagnement au logement est proposé par nos services.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.