Technicien son H/F
Offre n° O095241015001434
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Evènements et de la logistique recherche :
un Technicien Son H/F
Sous l'autorité du coordinateur technique, vous assurez les livraisons et la sonorisation de tout type de manifestations.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Assurer la sonorisation des manifestations, évènements cérémonies, fêtes, en intérieur et en extérieur
- Gérer et réparer le matériel
- Transporter, installer et faire fonctionner le matériel
- Mettre en place et configurer les appareils de sonorisation
- Contrôler et effectuer la maintenance de premier niveau du matériel de sonorisation et le régler si besoin
- Gérer le démontage, le rangement et stockage du matériel de sonorisation
- Contrôler et effectuer la maintenance de premier niveau de matériel de sonorisation
- Assurer la livraison et la reprise du matériel
- Possibilité de montage d'éclairage ou de vidéo pour des manifestations type réunions publiques
- Habilitation électrique
Avec le régisseur son :
- Analyse et proposition en fonction des demandes
- Analyse des besoins électriques spécifiques pour un spectacle
- En fonction d'une demande technique, choisir préparer et organiser le matériel et câblage d'un système de sonorisation
un Technicien Son H/F
Sous l'autorité du coordinateur technique, vous assurez les livraisons et la sonorisation de tout type de manifestations.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Assurer la sonorisation des manifestations, évènements cérémonies, fêtes, en intérieur et en extérieur
- Gérer et réparer le matériel
- Transporter, installer et faire fonctionner le matériel
- Mettre en place et configurer les appareils de sonorisation
- Contrôler et effectuer la maintenance de premier niveau du matériel de sonorisation et le régler si besoin
- Gérer le démontage, le rangement et stockage du matériel de sonorisation
- Contrôler et effectuer la maintenance de premier niveau de matériel de sonorisation
- Assurer la livraison et la reprise du matériel
- Possibilité de montage d'éclairage ou de vidéo pour des manifestations type réunions publiques
- Habilitation électrique
Avec le régisseur son :
- Analyse et proposition en fonction des demandes
- Analyse des besoins électriques spécifiques pour un spectacle
- En fonction d'une demande technique, choisir préparer et organiser le matériel et câblage d'un système de sonorisation
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme de niveau IV et avez une première expérience réussie dans l’utilisation du matériel de son.
Autonome, réactif, vous savez travaillez en équipe et vous maîtrisez la technique du son.
Autonome, réactif, vous savez travaillez en équipe et vous maîtrisez la technique du son.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.