Animateur des ateliers ouverts (h/f)
Offre n° O095241015000665
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons
un/une animateur (trice) des ateliers ouverts pour compléter son équipe.
un/une animateur (trice) des ateliers ouverts pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnerez les enfants de 6 à 11 ans inscrits aux activités éducatives proposées dans le cadre des ateliers ouverts et de l’accompagnement à la scolarité
• Encadrement et animation des temps d’accueil et d’activités de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement : ateliers ouverts et accompagnement à la scolarité
• Garant de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant
• Développement de projets à l’initiative des enfants en s’appuyant sur les acteurs du territoire.
• Construction d’une relation de qualité avec les enfants qu’elle soit individuelle ou collective.
Vous favoriserez le soutien à la parentalité
• Développement des temps d’échanges parents/enfants favorisant les relations intrafamiliales et les solidarités interfamiliales.
• Implication des parents en mettant à profit leur savoir-faire
• Intégration des familles dans les activités des Centres Sociaux.
• Accompagnement des parents dans le suivi éducatif de leur enfant et le lien avec l’école.
Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux
• Participation aux manifestations municipales (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier...).
• Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (ateliers, soirées à la maison...).
• Mise en place de projets en lien avec les thématiques du projet social.
Vous développerez des ateliers d’expressions
• Mise en place d’actions et d’ateliers favorisant l’expression.
• Mise en place d’initiatives d’enfants favorisant l’échange et le dialogue.
• Renforcement de l’estime et de la confiance en soi.
• Encadrement et animation des temps d’accueil et d’activités de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement : ateliers ouverts et accompagnement à la scolarité
• Garant de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant
• Développement de projets à l’initiative des enfants en s’appuyant sur les acteurs du territoire.
• Construction d’une relation de qualité avec les enfants qu’elle soit individuelle ou collective.
Vous favoriserez le soutien à la parentalité
• Développement des temps d’échanges parents/enfants favorisant les relations intrafamiliales et les solidarités interfamiliales.
• Implication des parents en mettant à profit leur savoir-faire
• Intégration des familles dans les activités des Centres Sociaux.
• Accompagnement des parents dans le suivi éducatif de leur enfant et le lien avec l’école.
Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux
• Participation aux manifestations municipales (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier...).
• Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (ateliers, soirées à la maison...).
• Mise en place de projets en lien avec les thématiques du projet social.
Vous développerez des ateliers d’expressions
• Mise en place d’actions et d’ateliers favorisant l’expression.
• Mise en place d’initiatives d’enfants favorisant l’échange et le dialogue.
• Renforcement de l’estime et de la confiance en soi.
Profils recherchés
Un diplôme ressortissant du secteur de l’animation (BAFA, BAFD, et expérience dans l’animation)
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), capacité rédactionnelle, connaissance des méthodes d'évaluation, capacité à travailler seul et/ou en équipe, gestion des conflits.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité et être force de propositions.
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), capacité rédactionnelle, connaissance des méthodes d'évaluation, capacité à travailler seul et/ou en équipe, gestion des conflits.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité et être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
• Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 9H45 – 12H30 et 13H45 – 18H30
Mercredi : 09H30 – 12H30 et 13H45 – 18H15
• Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des actions menées au sein des structures
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 9H45 – 12H30 et 13H45 – 18H30
Mercredi : 09H30 – 12H30 et 13H45 – 18H15
• Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des actions menées au sein des structures
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.