Référent familles - développement social (h/f)
Offre n° O095241015000495
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une référent(e) familles-développement social pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
*Vous animerez, coordonnerez et évaluerez les actions collectives familles de la Maison des Dix Arpents
Recensement des demandes des familles, développement de leur participation et leur implication dans la vie des centres sociaux.
Animation d’espaces d'information, d'échanges dédiés aux familles d'Eragny.
Mise en œuvre des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité et le vivre ensemble
Soutien aux initiatives de parents : comité d’animation des parents
Participation à la création du Point Information Famille
*Vous devrez assurer le suivi de la communication du secteur Famille
Suivi des outils existants : newsletter, Millésime, affiches, flyers, Whatsapp, …
Aller vers pour communiquer avec les habitants et les partenaires du territoire
Modernisation des outils de communication
*Vous prendrez en charge de l’accompagnement individuel des familles dans leurs difficultés
Identification et évaluation des besoins et des difficultés individuelles
Ecoute pro active des familles et des enfants
Orientation des familles vers les partenaires concernés
Connaissance et veille professionnelle des dispositifs sociaux et éducatifs
*Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux
Participation à certaines manifestations (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier, ...)
Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (sorties familiales, soirées à la maison, ...)
Accompagnement et soutien des bénévoles des Centres Sociaux
Recensement des demandes des familles, développement de leur participation et leur implication dans la vie des centres sociaux.
Animation d’espaces d'information, d'échanges dédiés aux familles d'Eragny.
Mise en œuvre des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité et le vivre ensemble
Soutien aux initiatives de parents : comité d’animation des parents
Participation à la création du Point Information Famille
*Vous devrez assurer le suivi de la communication du secteur Famille
Suivi des outils existants : newsletter, Millésime, affiches, flyers, Whatsapp, …
Aller vers pour communiquer avec les habitants et les partenaires du territoire
Modernisation des outils de communication
*Vous prendrez en charge de l’accompagnement individuel des familles dans leurs difficultés
Identification et évaluation des besoins et des difficultés individuelles
Ecoute pro active des familles et des enfants
Orientation des familles vers les partenaires concernés
Connaissance et veille professionnelle des dispositifs sociaux et éducatifs
*Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux
Participation à certaines manifestations (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier, ...)
Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (sorties familiales, soirées à la maison, ...)
Accompagnement et soutien des bénévoles des Centres Sociaux
Profils recherchés
Un diplôme supérieur de formation BAC+2 vous sera demandé ou un DEJEPS
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance des collectivités territoriales, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance des collectivités territoriales, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h15 et de 14h à 18h30
Mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h45
Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
Adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h15 et de 14h à 18h30
Mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h45
Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
Adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.