Médiathécaire en secteur Adulte - Référent numérique H/F
Offre n° O095241010000348
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire en secteur Adulte - Référent numérique H/F
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire en secteur Adulte - Référent numérique H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable adulte MRD :
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique pour la médiathèque R Desnos
- Accueil et renseignement du public
- Acquisition et valorisation des ressources numériques
- Mise à disposition et valorisation des collections
- Participation et mise en place d'actions culturelles selon la politiquede lecture publique définie par la municipalité
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable jeunesse META en charge du projet numérique pour le réseau :
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique pour le réseau
- Promotion et gestion des outils numériques en transversalité sur le réseau
Tâches courantes :
Collections :
- Gestion de fonds documentaires (à définir) : acquisition, catalogage, désherbage.
- Acquisition et valorisation des ressources numériques
- Réception, équipement et rangement des documents
- Suivi des statistiques de prêt des fonds suivis
- Entretien et reclassement des documents dans leur ensemble
Services aux publics :
- Accueil de tous les publics (renseignement, transactions, inscriptions).
- Promotion des Actions culturelles du réseau auprès du public
- Gestion des réservations et du PEB
- Gestion des caisses de transfert de documents.
- Enrichissement du site web des médiathèques, voir du Facebook
- Accueils de groupes
- Gestion des EPM
Actions culturelles :
- Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions culturelles liées à la thématique « Numérique » pour le réseau comme pour la médiathèque : développement des Ateliers numériques, action de prévention en lien les divers usages du numérique, etc.
- Participation aux Action culturelle de la médiathèque dans et hors les murs : Ateliers Français Parlé, Bienvenue aux Séniors, etc.
- Mise en œuvre d’accueils thématiques de groupes (scolaires, notamment collèges / lycées, et associatifs)
Missions spécifiques selon les agents :
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique pour la médiathèque R Desnos, notamment dans la cadre du projet de rénovation de l’établissement
- Promouvoir l’outil numérique auprès des collègues pour qu’ils puissent s’en saisir et en deviennent eux même les ambassadeurs
- Promouvoir l’outil Numérique auprès des publics
- Assurer le suivi statistique des connections EPM, de l’utilisation des ,tablettes
- Gestion informatique des EPM, OPAC et tablettes
- Développer les partenariats autour du numérique
- Développer, en co-gestion, les partenariats et les actions en ,direction du public adolescent
- Mise à disposition et valorisation des ressources numériques
Missions transversales numériques en binôme avec la référente sur la META :
- Travail sur le SIGB : partie professionnelle (nettoyage de la base, relation DECALOG, DINSI, statistiques, formation aux collègues) et partie usagers (site internet à améliorer).
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique sur le réseau
Sous la responsabilité de la responsable adulte MRD :
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique pour la médiathèque R Desnos
- Accueil et renseignement du public
- Acquisition et valorisation des ressources numériques
- Mise à disposition et valorisation des collections
- Participation et mise en place d'actions culturelles selon la politiquede lecture publique définie par la municipalité
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable jeunesse META en charge du projet numérique pour le réseau :
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique pour le réseau
- Promotion et gestion des outils numériques en transversalité sur le réseau
Tâches courantes :
Collections :
- Gestion de fonds documentaires (à définir) : acquisition, catalogage, désherbage.
- Acquisition et valorisation des ressources numériques
- Réception, équipement et rangement des documents
- Suivi des statistiques de prêt des fonds suivis
- Entretien et reclassement des documents dans leur ensemble
Services aux publics :
- Accueil de tous les publics (renseignement, transactions, inscriptions).
- Promotion des Actions culturelles du réseau auprès du public
- Gestion des réservations et du PEB
- Gestion des caisses de transfert de documents.
- Enrichissement du site web des médiathèques, voir du Facebook
- Accueils de groupes
- Gestion des EPM
Actions culturelles :
- Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions culturelles liées à la thématique « Numérique » pour le réseau comme pour la médiathèque : développement des Ateliers numériques, action de prévention en lien les divers usages du numérique, etc.
- Participation aux Action culturelle de la médiathèque dans et hors les murs : Ateliers Français Parlé, Bienvenue aux Séniors, etc.
- Mise en œuvre d’accueils thématiques de groupes (scolaires, notamment collèges / lycées, et associatifs)
Missions spécifiques selon les agents :
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique pour la médiathèque R Desnos, notamment dans la cadre du projet de rénovation de l’établissement
- Promouvoir l’outil numérique auprès des collègues pour qu’ils puissent s’en saisir et en deviennent eux même les ambassadeurs
- Promouvoir l’outil Numérique auprès des publics
- Assurer le suivi statistique des connections EPM, de l’utilisation des ,tablettes
- Gestion informatique des EPM, OPAC et tablettes
- Développer les partenariats autour du numérique
- Développer, en co-gestion, les partenariats et les actions en ,direction du public adolescent
- Mise à disposition et valorisation des ressources numériques
Missions transversales numériques en binôme avec la référente sur la META :
- Travail sur le SIGB : partie professionnelle (nettoyage de la base, relation DECALOG, DINSI, statistiques, formation aux collègues) et partie usagers (site internet à améliorer).
- Evaluation, conception et animation d’une offre numérique sur le réseau
Profils recherchés
Formations et qualifications : DUT "métiers du livre et de la lecture" ou Diplôme de l'ABF souhaité - Permis B souhaité
Vous disposez d'une bonne culture générale, avec une connaissance approfondie de la littérature adulte, des biens culturels, et des évolutions des médiathèques. Vous êtes également familiarisé avec les publics dits « éloignés » ainsi qu'avec les droits et devoirs des fonctionnaires. Vos compétences incluent l’utilisation du logiciel Decalog, la maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi qu'une solide connaissance en informatique générale, avec la capacité d'assurer la première maintenance des postes informatiques dans un espace numérique.
Vous avez un sens développé du service public, une aisance relationnelle marquée, et la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et possédez un sens aigu de la pédagogie. Votre adaptabilité aux différentes contraintes, votre ouverture et votre souplesse complètent votre profil.
Moyens mis à disposition de l’agent : PC individuel avec boîte courriel et suite bureautique, SIGB Décalog, téléphone.
Localisation du poste : Médiathèque Robert Desnos et possibilités de mouvement sur le réseau
Conditions d’emploi et horaires :
Travail cinq jours consécutifs du mardi au samedi : 4.5j hebdo, un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire
Horaires variables selon les jours.
Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end
Rémunération statutaire sur un poste de catégorie B (Traitement indiciaire + IFSE)
38 heures hebdomadaire ; 42 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12
Participation employeur à la Mutuelle ;
Participation employeur frais de restauration sur place ;
Tarif attractif et préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
Nombreuses possibilités de formation.
Vous disposez d'une bonne culture générale, avec une connaissance approfondie de la littérature adulte, des biens culturels, et des évolutions des médiathèques. Vous êtes également familiarisé avec les publics dits « éloignés » ainsi qu'avec les droits et devoirs des fonctionnaires. Vos compétences incluent l’utilisation du logiciel Decalog, la maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi qu'une solide connaissance en informatique générale, avec la capacité d'assurer la première maintenance des postes informatiques dans un espace numérique.
Vous avez un sens développé du service public, une aisance relationnelle marquée, et la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et possédez un sens aigu de la pédagogie. Votre adaptabilité aux différentes contraintes, votre ouverture et votre souplesse complètent votre profil.
Moyens mis à disposition de l’agent : PC individuel avec boîte courriel et suite bureautique, SIGB Décalog, téléphone.
Localisation du poste : Médiathèque Robert Desnos et possibilités de mouvement sur le réseau
Conditions d’emploi et horaires :
Travail cinq jours consécutifs du mardi au samedi : 4.5j hebdo, un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire
Horaires variables selon les jours.
Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end
Rémunération statutaire sur un poste de catégorie B (Traitement indiciaire + IFSE)
38 heures hebdomadaire ; 42 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12
Participation employeur à la Mutuelle ;
Participation employeur frais de restauration sur place ;
Tarif attractif et préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
Nombreuses possibilités de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.