Référent de santé petite enfance H/F
Offre n° O095240924001568
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice de la petite enfance, vous êtes chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant mais aussi en matière d'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels des structures d'accueil. Vous pouvez, avec l'accord des parents ou représentants légaux de l'enfant, prendre contact avec le médecin traitant de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Veiller à la bonne intégration des enfants et au respect des besoins des enfants des structures
- Présenter et expliquer aux professionnels en charge des enfants les protocoles prévus au II de l'article R.2324-30 du code de la santé publique
Missions de Santé :
· Former l'équipe aux différents gestes d'urgence,
· Mettre en œuvre les protocoles indispensables en crèche,
· Préciser les modalités pour donner les médicaments,
· Mettre en place un classeur de traçabilité sur la prise de médicaments (seule solution pour vérifier la capacité de chaque professionnel à effectuer les gestes et actions nécessaires pour être efficace).
· Harmoniser les procédures et enseignements délivrés sur tous les EAJES de la ville.
Missions en accueil inclusif :
· Vérifier les PAI nécessaires à l'accueil des enfants porteurs de handicap,
· Informer et former les professionnels en charge de l'accueil de ces enfants,
· Assurer le suivi et avoir une attention particulière à ces situations.
L'action de promotion de la santé :
Le rôle éducatif du référent est renforcé, notamment, en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale. Vous participez ainsi au repérage des enfants en danger ou en maltraitance ou risquant de l'être.
Vous pouvez, en cas de besoin, procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation vers un CAMPS ou effectuer un signalement à la cellule d'urgence départementale.
Vous contribuez, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec, la directrice de l'établissement et la coordinatrice
- Veiller à la bonne intégration des enfants et au respect des besoins des enfants des structures
- Présenter et expliquer aux professionnels en charge des enfants les protocoles prévus au II de l'article R.2324-30 du code de la santé publique
Missions de Santé :
· Former l'équipe aux différents gestes d'urgence,
· Mettre en œuvre les protocoles indispensables en crèche,
· Préciser les modalités pour donner les médicaments,
· Mettre en place un classeur de traçabilité sur la prise de médicaments (seule solution pour vérifier la capacité de chaque professionnel à effectuer les gestes et actions nécessaires pour être efficace).
· Harmoniser les procédures et enseignements délivrés sur tous les EAJES de la ville.
Missions en accueil inclusif :
· Vérifier les PAI nécessaires à l'accueil des enfants porteurs de handicap,
· Informer et former les professionnels en charge de l'accueil de ces enfants,
· Assurer le suivi et avoir une attention particulière à ces situations.
L'action de promotion de la santé :
Le rôle éducatif du référent est renforcé, notamment, en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale. Vous participez ainsi au repérage des enfants en danger ou en maltraitance ou risquant de l'être.
Vous pouvez, en cas de besoin, procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation vers un CAMPS ou effectuer un signalement à la cellule d'urgence départementale.
Vous contribuez, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec, la directrice de l'établissement et la coordinatrice
Profils recherchés
Vous êtes :
- Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
- Titulaire du diplôme d’état de puériculture,
- Infirmier avec un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien une expérience minimale de 3 ans comme infirmier terrain au sein d’un ou plusieurs EAJE.
Vous avez de l'expérience dans le secteur des services à la population et une bonne connaissance du domaine de la Petite enfance et notamment de la santé.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et faites preuve de diplomatie.
Vous êtes disponible, ouvert(e) d'esprit, force de proposition et avez le sens du travail en équipe.
- Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
- Titulaire du diplôme d’état de puériculture,
- Infirmier avec un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien une expérience minimale de 3 ans comme infirmier terrain au sein d’un ou plusieurs EAJE.
Vous avez de l'expérience dans le secteur des services à la population et une bonne connaissance du domaine de la Petite enfance et notamment de la santé.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et faites preuve de diplomatie.
Vous êtes disponible, ouvert(e) d'esprit, force de proposition et avez le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.