8041- Travailleur social en accompagnement renforcé F/H
Offre n° O095240919001266
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vaureal, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de la MASP :
- Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations en référence au contrat signé entre la personne et le Département
- Aide à la gestion budgétaire, accès et maintien des droits, accès aux actions d’insertion sociale et professionnelle, accès aux soins, soutien dans la prévention des expulsions
MASP avec gestion :
- Gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations avec son accord
Mise en œuvre de l’AESF :
- Soutien à la parentalité, prévenir la dégradation des conditions de vie de l’enfant, prendre en compte ses besoins, assurer les conditions nécessaires à son développement, sa sécurité et son épanouissement à travers les dimensions budget, logement, accès aux droits, loisirs et activités, santé…
Activités liées aux mesures :
- Rédaction et transmission des contrats, bilans, rapports d’évaluation, signalements
- Saisine des dispositifs en lien avec les missions
- Travail en partenariat soutenu
- La coordination des actions en lien avec les personnes accompagnées
- Entretiens, visites à domicile, démarches réalisées avec les personnes accompagnées
- Mise en œuvre d’interventions sociales d’intérêt collectif
- Participation aux instances et réunions spécifiques organisées par la mission vulnérabilité
- Participation aux instances du territoire
- Formation et encadrement de stagiaires, communication sur les missions du poste
- Participation à la continuité du service public
- Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations en référence au contrat signé entre la personne et le Département
- Aide à la gestion budgétaire, accès et maintien des droits, accès aux actions d’insertion sociale et professionnelle, accès aux soins, soutien dans la prévention des expulsions
MASP avec gestion :
- Gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations avec son accord
Mise en œuvre de l’AESF :
- Soutien à la parentalité, prévenir la dégradation des conditions de vie de l’enfant, prendre en compte ses besoins, assurer les conditions nécessaires à son développement, sa sécurité et son épanouissement à travers les dimensions budget, logement, accès aux droits, loisirs et activités, santé…
Activités liées aux mesures :
- Rédaction et transmission des contrats, bilans, rapports d’évaluation, signalements
- Saisine des dispositifs en lien avec les missions
- Travail en partenariat soutenu
- La coordination des actions en lien avec les personnes accompagnées
- Entretiens, visites à domicile, démarches réalisées avec les personnes accompagnées
- Mise en œuvre d’interventions sociales d’intérêt collectif
- Participation aux instances et réunions spécifiques organisées par la mission vulnérabilité
- Participation aux instances du territoire
- Formation et encadrement de stagiaires, communication sur les missions du poste
- Participation à la continuité du service public
Missions / conditions d'exercice
Technique :
Maîtriser les techniques d'intervention sociale : écoute, analyse, évaluation, synthèse, entretien d'aide élaboration de projets individuels ou collectifs
Être en capacité d'analyser un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier
Créer un réseau partenarial
Posséder des qualités rédactionnelles
Avoir des aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
Relationnel :
Être rigoureux et méthodique
Être disponible
Avoir la capacité d’écoute et de communication
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
Connaissances :
Posséder des connaissances en sciences humaines, droit, économie, méthodologie de projet
Connaître le public vulnérable
Respect du secret professionnel
Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux, le cadre institutionnel de l’action sociale et les décisions du Conseil Départemental (RSA FSL., handicaps, maltraitances, surendettement...).
Maîtriser les techniques d'intervention sociale : écoute, analyse, évaluation, synthèse, entretien d'aide élaboration de projets individuels ou collectifs
Être en capacité d'analyser un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier
Créer un réseau partenarial
Posséder des qualités rédactionnelles
Avoir des aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
Relationnel :
Être rigoureux et méthodique
Être disponible
Avoir la capacité d’écoute et de communication
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
Connaissances :
Posséder des connaissances en sciences humaines, droit, économie, méthodologie de projet
Connaître le public vulnérable
Respect du secret professionnel
Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux, le cadre institutionnel de l’action sociale et les décisions du Conseil Départemental (RSA FSL., handicaps, maltraitances, surendettement...).
Profils recherchés
Diplôme d’Etat Assistant de service social
Diplôme d’Etat Conseiller en économie sociale et familiale
Diplôme d’Etat Educateur spécialisé
Travail en bureau / Déplacements sur les différentes maisons des solidarités et au domicile de l’usager nécessitant l’utilisation d’un véhicule / Permis B obligatoire
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins
Accompagnement physique pour diverses démarches et rendez-vous
Participation au groupe de supervision Travailleur social en accompagnement renforcé
Risques d’incivilités
Respect du secret professionnel
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Diplôme d’Etat Conseiller en économie sociale et familiale
Diplôme d’Etat Educateur spécialisé
Travail en bureau / Déplacements sur les différentes maisons des solidarités et au domicile de l’usager nécessitant l’utilisation d’un véhicule / Permis B obligatoire
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins
Accompagnement physique pour diverses démarches et rendez-vous
Participation au groupe de supervision Travailleur social en accompagnement renforcé
Risques d’incivilités
Respect du secret professionnel
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/3300/media/1/template/1
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/3300/media/1/template/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.