Chargé administratif et financier
Offre n° O095240917000538
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation et de l’Enfance, le chargé administratif CAF et effectifs est placé sous la responsabilité du responsable de l’unité Administration et Finances.
Missions / conditions d'exercice
Référent Maelis -DEE
Interface entre la DINSI, le guichet famille et la DEE
Paramétrage des activités
Suivi et bascule des pointages Enfance
Traitement des absences injustifiées
Gestion des requêtes automatiques
Recettes – Subventions
Constitution des dossiers de demande/bilan de subventions de fonctionnement et traitement des données d’activités pour les dossiers de la CAF et de Etat
Suivi des recettes de la DEE – Subventions – Participation des familles
Gestion administrative :
Mise en place et suivi d'outils de contrôle, d'outils de pilotage et documents statistiques portant sur l'ensemble des activités de la DEE
Gestion et suivi des demandes Footprint de la DEE
Suivi et traitement des dérogations périscolaires
Référent SDJES
Elaboration et suivi des ouvertures et fermetures de centres en lien avec la SDJES
Gestion des demandes d’habilitation auprès de la SDJES
Veille réglementaire pour les ALSH
Coordination logistique des accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires
Lien avec la cuisine centrale pour les demandes de pique-nique, goûters transportables et les commandes de repas
Lien avec différents services pour la planification des différentes prestations extrascolaires et périscolaires (piscine, patinoire, cinéma, infrastructures sportives)
Interface entre la DINSI, le guichet famille et la DEE
Paramétrage des activités
Suivi et bascule des pointages Enfance
Traitement des absences injustifiées
Gestion des requêtes automatiques
Recettes – Subventions
Constitution des dossiers de demande/bilan de subventions de fonctionnement et traitement des données d’activités pour les dossiers de la CAF et de Etat
Suivi des recettes de la DEE – Subventions – Participation des familles
Gestion administrative :
Mise en place et suivi d'outils de contrôle, d'outils de pilotage et documents statistiques portant sur l'ensemble des activités de la DEE
Gestion et suivi des demandes Footprint de la DEE
Suivi et traitement des dérogations périscolaires
Référent SDJES
Elaboration et suivi des ouvertures et fermetures de centres en lien avec la SDJES
Gestion des demandes d’habilitation auprès de la SDJES
Veille réglementaire pour les ALSH
Coordination logistique des accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires
Lien avec la cuisine centrale pour les demandes de pique-nique, goûters transportables et les commandes de repas
Lien avec différents services pour la planification des différentes prestations extrascolaires et périscolaires (piscine, patinoire, cinéma, infrastructures sportives)
Profils recherchés
Bac, Bac +3
Formation supérieure dans les domaines de l’éducation, du management ou de l’administration publique
Maîtrise de l’application Maelis
Connaissance des logiciels Footprint et Buissness Object
Maîtrise de l’outil bureautique et notamment EXCEL
Qualités relationnelles, discrétion
Aisance dans le travail en transversalité
Respect des règles de fonctionnement
Travail en équipe
Rigueur dans le travail
Formation supérieure dans les domaines de l’éducation, du management ou de l’administration publique
Maîtrise de l’application Maelis
Connaissance des logiciels Footprint et Buissness Object
Maîtrise de l’outil bureautique et notamment EXCEL
Qualités relationnelles, discrétion
Aisance dans le travail en transversalité
Respect des règles de fonctionnement
Travail en équipe
Rigueur dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.