Agent d'entretien
Offre n° O095240911000429
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Effectue seul ou en équipe, sous le contrôle du responsable logistique et entretien des bâtiments, l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et le nettoyage d'autres bâtiments selon besoin de service.
Missions / conditions d'exercice
- Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité
- Contrôler l'état de propreté des bâtiments et matériels confiés
- Suivre l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires aux missions
- Remettre en état les sites selon besoin (décapage, métallisation des sols)
Missions complémentaires :
- Assurer la préparation des goûters en ALSH puis nettoyage après service (vaisselle, lavage des tables...)
- Surveillance des enfants durant la pause méridienne
- Contrôler l'état de propreté des bâtiments et matériels confiés
- Suivre l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires aux missions
- Remettre en état les sites selon besoin (décapage, métallisation des sols)
Missions complémentaires :
- Assurer la préparation des goûters en ALSH puis nettoyage après service (vaisselle, lavage des tables...)
- Surveillance des enfants durant la pause méridienne
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à entretenir
Connaissance des produits utilisés (manipulation/dosage/risques)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition (chariot de transport, stations de dilution...)
Connaissance des bases du tri sélectif
Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
Capacité à lire les notices d'utilisation des produits et des consignes écrites
Port des EPCI obligatoire
Respect des consignes écrites ou verbales
Aptitude à travailler seul ou en équipe
Discrétion et sens de l'organisation
Connaissance des produits utilisés (manipulation/dosage/risques)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition (chariot de transport, stations de dilution...)
Connaissance des bases du tri sélectif
Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
Capacité à lire les notices d'utilisation des produits et des consignes écrites
Port des EPCI obligatoire
Respect des consignes écrites ou verbales
Aptitude à travailler seul ou en équipe
Discrétion et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.