Gardien Château des Tilleuls et Technicien Régisseur de la Salle Polyvalente
Offre n° O095240911000267
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé à 20 km au nord de Paris
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
Lieu de travail
21 rue de la Mairie, Montsoult (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueillir, gérer, accompagner et contrôler les différents publics fréquentant le Château & Parc des Tilleuls ainsi que la Salle Polyvalente ;
- Procéder à l’état des lieux entrant et sortant du Château des Tilleuls comme de la Salle Polyvalente lors de locations ;
- Gérer et exploiter la Salle Polyvalente & sa régie lors d’événements ;
- Renforcer le Service Technique lors de la préparation d’événements sur site et/ou en extérieur ;
- Surveillance, nettoyage et entretien des locaux
et des abords.
- Procéder à l’état des lieux entrant et sortant du Château des Tilleuls comme de la Salle Polyvalente lors de locations ;
- Gérer et exploiter la Salle Polyvalente & sa régie lors d’événements ;
- Renforcer le Service Technique lors de la préparation d’événements sur site et/ou en extérieur ;
- Surveillance, nettoyage et entretien des locaux
et des abords.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et suivre les occupations et/ou manifestations annuelles du Château des Tilleuls, de la Salle Polyvalente et de la Salle Castilla ;
- Contrôler et suivre l’utilisation – la fréquentation du Château des Tilleuls comme de la Salle Polyvalente ;
- Maîtriser, générer et suivre les travaux nécessaires pour le bon fonctionnement et la sécurité du Château des Tilleuls et de la Salle Polyvalente.
- Contrôler et suivre l’utilisation – la fréquentation du Château des Tilleuls comme de la Salle Polyvalente ;
- Maîtriser, générer et suivre les travaux nécessaires pour le bon fonctionnement et la sécurité du Château des Tilleuls et de la Salle Polyvalente.
Profils recherchés
- Sens de l’organisation, capacité d’organisation, autonomie ;
- Donner une image positive de la commune ;
- Rendre compte, alerter la hiérarchie de tous dysfonctionnements ;
- Organiser son temps de travail en fonction des différentes occupations et/ou événements ;
- Travailler en totale autonomie.
- Discrétion, patience, sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, vigilance ;
- Sens de l’organisation.
- Donner une image positive de la commune ;
- Rendre compte, alerter la hiérarchie de tous dysfonctionnements ;
- Organiser son temps de travail en fonction des différentes occupations et/ou événements ;
- Travailler en totale autonomie.
- Discrétion, patience, sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, vigilance ;
- Sens de l’organisation.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0134083125
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue de la Mairie
95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Monsieur le Maire
21 rue de la Mairie
95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.