Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095240905000629
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance.
En lien direct avec les Éducatrices de jeunes enfants, vous serez chargé d'assurer le confort et l'hygiène du jeune enfant et participer dans une équipe à son bon développement psychologique et moteur. Accompagnement à la parentalité. Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
En lien direct avec les Éducatrices de jeunes enfants, vous serez chargé d'assurer le confort et l'hygiène du jeune enfant et participer dans une équipe à son bon développement psychologique et moteur. Accompagnement à la parentalité. Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Les Missions :
- d'accueillir et accompagner les enfants au quotidien,
- de créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...),
- d'organiser des activités d'éveil,
- de communiquer quotidiennement avec les parents,
- de mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- de travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- de veiller à la propreté des locaux,
- de former des stagiaires.- Accueillir et communiquer avec les enfants et les familles,
- Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des enfants dans un climat de confiance et sécurité,
- Organiser et proposer des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants,
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets de la structure lors de réunions de travail,
- Accompagner les familles en matière d'informations et de prévention (santé, diététique, ...)
Vous assurerez principalement les soins de confort et de bien être nécessaires à leur santé et leur bon développement et favoriser l'éveil des enfants en organisant des activités adaptées.
- d'accueillir et accompagner les enfants au quotidien,
- de créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...),
- d'organiser des activités d'éveil,
- de communiquer quotidiennement avec les parents,
- de mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- de travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- de veiller à la propreté des locaux,
- de former des stagiaires.- Accueillir et communiquer avec les enfants et les familles,
- Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des enfants dans un climat de confiance et sécurité,
- Organiser et proposer des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants,
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets de la structure lors de réunions de travail,
- Accompagner les familles en matière d'informations et de prévention (santé, diététique, ...)
Vous assurerez principalement les soins de confort et de bien être nécessaires à leur santé et leur bon développement et favoriser l'éveil des enfants en organisant des activités adaptées.
Profils recherchés
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Ponctualité
- Discrétion et confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer un groupe d'enfants
- Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins
- contractuel(l)e
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires : 38h/semaine
Emploi du temps sur 5 jours
Fermeture du multi accueil 1 semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en aout.
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Ponctualité
- Discrétion et confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer un groupe d'enfants
- Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins
- contractuel(l)e
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires : 38h/semaine
Emploi du temps sur 5 jours
Fermeture du multi accueil 1 semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en aout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.