Chargé de sensibilisation au pole administrations

Offre n° O095240905000569
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Situé dans le Val d'Oise, le SIGIDURS (Syndicat Mixte pour la Gestion et l'Incinération des Déchets Urbains de la Région de Sarcelles) assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de 59 communes (412 176 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des Tissonvilliers, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
On recrute !

Vous auriez tort de vous arrêter au mot déchet …

Nous gagnons à être connus !

Qui sommes-nous ?
Le Sigidurs est un établissement public qui assure sa mission d’intérêt général de prévention, collecte, traitement et valorisation des déchets ménagers et assimilés sur un territoire de 59 communes auprès de plus de 419 000 habitants. Son territoire s’étend sur l’est du Val d’Oise et à l’ouest de la Seine et Marne.
Mais c’est aussi des teambuildings, des moments partagés, une politique active de qualité de vie au travail, un équilibre entre vie pro et vie perso avec la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine, des projets innovants et variés, des défis à relever, des opportunités d’évolution, des avantages sociaux…

Qui recherche-t-on ?
Pour sa Direction de la Prévention et de la Sensibilisation un(e)Chargé(e) de sensibilisation du pole administrations H/F (cadre d’emploi des Adjoints administratifs, catégorie C )
Missions / conditions d'exercice
1. Sensibilisation à la valorisation et à la gestion des déchets
 Réalise des actions de communication et de sensibilisation type boîtage, communique en porte à porte : explique le geste de tri (modalités de présentation des déchets, consignes de tri et devenir des déchets), sensibilise à la réduction des déchets, distribue les documents explicatifs (guides de tri, plaquettes…), réalise le boîtage d’outils de communication, de sensibilisation et de collecte.
 Sensibilise les publics relais : anime des séances de sensibilisation aux gestes de prévention et de tri des déchets ainsi que sur la valorisation des déchets ménagers.
 Forme les acteurs relais et partenaires : anime des sessions de formation à destination des gardiens d'immeubles, bailleurs sociaux, associations, administrations, entreprises et tout autre intermédiaire.
2. Elaboration et pilotage de projets spécifiques : Grand public (administrés, administrations, habitat collectif, écoles, entreprises,…)
 Conduit les projets Grand public : réalise des benchmarks, prospecte afin d’identifier des partenaires possibles, définit les différentes étapes (rétro planning), constitue et anime les comités de pilotage, mène les projets jusqu'à leur terme en lien avec les services du SIGIDURS et les partenaires externes (éco-organismes, associations, collectivités adhérentes, entreprises,…).

 Suit les projets Grand public : propose et met en œuvre les actions de suivi des projets validées avec la hiérarchie.

 Fournit les éléments de communication autour du projet.
3. Sensibilisation du Grand public (jeunes et adultes)
 Anime les visites des sites de traitement du SIGIDURS : établit avec le demandeur (établissement scolaire, collectivité, association, particulier…) le dossier d’inscription, et anime la visite dans le respect des procédures en vigueur.

 Participe à l'animation des activités événementielles (sur les sites de traitement du SIGIDURS, en galeries marchandes, dans des foires ou salons…) : participe à l’organisation, et anime (tenue de stand, réalisation d’animations ludiques, distribution de documentation…) avec les partenaires internes (agents du SIGIDURS) et externes (associations, collectivités).

4. Suivi technique et administratif des activités
 Gère les conventions et marchés liés aux actions de sensibilisation Grand public : rédaction des pièces techniques, transmission, analyse des offres et suivi.

 Répond aux appels à projets liés aux actions de sensibilisation Grand public : réflexion sur les projets, rédaction des réponses, envoi et suivi.
5. Reporting de l’activité
 Rédaction de bilans des actions conduites (porte à porte, projets) : conçoit et complète les tableaux de bord et de suivi, rédige les comptes-rendus des actions de sensibilisation et les diffuse.
 Met à jour les bases de données du service Animation.
 Rédaction des rapports liés aux actions de sensibilisation.
6. Activités et tâches secondaires
 Participe à la conception d’outils de communication (expositions, plaquettes, site Web…).
 Peut effectuer une veille documentaire et pratique par exemple en participant à des caractérisations, en visitant des sites, etc.
 Participe à différentes activités administratives du service Animation et de la structure en général.
 Participe à l'élaboration du budget du service Animation.
Profils recherchés
Niveau de compétence minimal :
 Bac +3 et/ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent

Compétences relatives au poste :
 Aisance face à des publics divers
 Sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés
 Adaptation de son discours et de son intervention à ses interlocuteurs
 Maîtrise des techniques d’animation
 Gestion de projets
 Sens des responsabilités
 Sens du service public

Aptitudes particulières, comportement :
 Disponibilité, rigueur
 Dynamisme et réactivité
 Organisation et planification du travail
 Sens du contact et du travail en réseau et en équipe

Technicité particulière :
 Maîtrise des logiciels de bureautique et du matériel audiovisuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0134196970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue des Tissonvilliers
95200 SARCELLES
courriel : drh@sigidurs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.