7538 - Responsable du pôle budget F/H
Offre n° O095240905000227
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur adjoint-Chef du Service du Budget et Affaires Financières :
. il a pour mission générale de seconder celui-ci pour le Pôle Budget dans l’encadrement et l’animation d’une équipe de trois chargés de suivi budgétaire ;
. il a également comme mission propre de contribuer, dans un contexte fortement évolutif, à la poursuite de la modernisation de la procédure budgétaire, ainsi qu’au pilotage de nouveaux chantiers tendant à la maîtrise des dépenses d’investissement.
. il a pour mission générale de seconder celui-ci pour le Pôle Budget dans l’encadrement et l’animation d’une équipe de trois chargés de suivi budgétaire ;
. il a également comme mission propre de contribuer, dans un contexte fortement évolutif, à la poursuite de la modernisation de la procédure budgétaire, ainsi qu’au pilotage de nouveaux chantiers tendant à la maîtrise des dépenses d’investissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses fonctions de Responsable du Pôle Budget au sein du Service Budget et Affaires Financières :
Décider après consultation du N+1 :
- assure les missions de ce dernier en cas d’absence en alternance du Responsable du Pôle d’Affaires Financières ;
- le seconde également dans le processus de la conduite de l’ensemble du processus de l’élaboration budgétaire et de son contrôle, réalisé avec le concours des chargés de suivi budgétaire, en lien avec tous les services du Conseil départemental
- garantit la fiabilité et la cohérence des données saisies et de l'ensemble des documents produits
- assure une veille sur l’évolution des législations / réglementations financières, les analyse, et propose les modalités de leur mise en œuvre au Conseil départemental
- contribue à l’actualisation du Règlement budgétaire et financier dans sa partie budgétaire, et veille à la diffusion des informations, encourage au développement des bonnes pratiques, et s’assure du respect de ces dispositions par les services gestionnaires
- participe à des projets transversaux internes à la Direction, ou impliquant une contribution du service du budget dans un cadre plus large que celui de la Direction
Dans le cadre des chantiers permettant de procéder à la modernisation de la procédure budgétaire, il contribue, en lien avec les chargés de suivi budgétaire, au développement, au suivi et à l’analyse :
Décider et rendre compte :
- des indicateurs budgétaires ainsi que des indicateurs d’activités internes notamment définis dans le cadre des contributions du service au rapport d’activités départemental
- des tableaux de bord permettant la mesure de l’évolution des impacts financiers des transferts de compétences liés à la décentralisation
Suivi des enveloppes (caducité, phasages, engagements, affectations et de leur clôture…..)
- d’outils de pilotage permettant l’optimisation du suivi des recettes et des dépenses
Participer à l'animation du dialogue budgétaire : animation des Rencontres de Suivi budgétaires, reporting des consommations de crédits aux directions du conseil départemental
Participation au pilotage au niveau du Pôle du budget des chantiers concernant la maîtrise de l'évolution des dépenses d'investissement (PPI).
- participation et suivi du PPI, et de la préparation des réunions associées
- suivi en détail des Autorisations de Programme (AP) en lien direct avec les PPI adoptés, en collaboration avec les services opérationnels, afin de mesurer pleinement les impacts financiers à terme des programmes d'investissement décidés
Décider après consultation du N+1 :
- assure les missions de ce dernier en cas d’absence en alternance du Responsable du Pôle d’Affaires Financières ;
- le seconde également dans le processus de la conduite de l’ensemble du processus de l’élaboration budgétaire et de son contrôle, réalisé avec le concours des chargés de suivi budgétaire, en lien avec tous les services du Conseil départemental
- garantit la fiabilité et la cohérence des données saisies et de l'ensemble des documents produits
- assure une veille sur l’évolution des législations / réglementations financières, les analyse, et propose les modalités de leur mise en œuvre au Conseil départemental
- contribue à l’actualisation du Règlement budgétaire et financier dans sa partie budgétaire, et veille à la diffusion des informations, encourage au développement des bonnes pratiques, et s’assure du respect de ces dispositions par les services gestionnaires
- participe à des projets transversaux internes à la Direction, ou impliquant une contribution du service du budget dans un cadre plus large que celui de la Direction
Dans le cadre des chantiers permettant de procéder à la modernisation de la procédure budgétaire, il contribue, en lien avec les chargés de suivi budgétaire, au développement, au suivi et à l’analyse :
Décider et rendre compte :
- des indicateurs budgétaires ainsi que des indicateurs d’activités internes notamment définis dans le cadre des contributions du service au rapport d’activités départemental
- des tableaux de bord permettant la mesure de l’évolution des impacts financiers des transferts de compétences liés à la décentralisation
Suivi des enveloppes (caducité, phasages, engagements, affectations et de leur clôture…..)
- d’outils de pilotage permettant l’optimisation du suivi des recettes et des dépenses
Participer à l'animation du dialogue budgétaire : animation des Rencontres de Suivi budgétaires, reporting des consommations de crédits aux directions du conseil départemental
Participation au pilotage au niveau du Pôle du budget des chantiers concernant la maîtrise de l'évolution des dépenses d'investissement (PPI).
- participation et suivi du PPI, et de la préparation des réunions associées
- suivi en détail des Autorisations de Programme (AP) en lien direct avec les PPI adoptés, en collaboration avec les services opérationnels, afin de mesurer pleinement les impacts financiers à terme des programmes d'investissement décidés
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
- Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques ;
- Maîtriser l'outil informatique et savoir s’adapter à ses évolutions (Grand Angle, Excel, si possible Business Object…) ;
- Avoir une grande aisance rédactionnelle ;
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Savroir-faire relationnel :
- Être rigoureux et méthodique ;
- Avoir le sens des relations ;
- Savoir communiquer avec pédagogie ;
- Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives ;
- Disposer d’aptitudes managériales.
Connaissances
- Connaître l’institution départementale, ses compétences, ses ressources ;
- Connaître les principes fondamentaux du Droit budgétaire et de la gestion financière ;
- Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique ;
- Connaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux départements (nomenclatures budgétaires et comptables M52 et M57) ;
- Maîtriser les techniques d'analyse financière.
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation de niveaux I à II : minimum BAC+ 3 à BAC+ 5 spécialité financière (ou expérience financière significative)
- Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques ;
- Maîtriser l'outil informatique et savoir s’adapter à ses évolutions (Grand Angle, Excel, si possible Business Object…) ;
- Avoir une grande aisance rédactionnelle ;
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Savroir-faire relationnel :
- Être rigoureux et méthodique ;
- Avoir le sens des relations ;
- Savoir communiquer avec pédagogie ;
- Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives ;
- Disposer d’aptitudes managériales.
Connaissances
- Connaître l’institution départementale, ses compétences, ses ressources ;
- Connaître les principes fondamentaux du Droit budgétaire et de la gestion financière ;
- Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique ;
- Connaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux départements (nomenclatures budgétaires et comptables M52 et M57) ;
- Maîtriser les techniques d'analyse financière.
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation de niveaux I à II : minimum BAC+ 3 à BAC+ 5 spécialité financière (ou expérience financière significative)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département
https://recrutement.valdoise.fr/3261/1/responsable-du-pole-budget-f-h?backlink=search
https://recrutement.valdoise.fr/3261/1/responsable-du-pole-budget-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.