UN DIRECTEUR ADJOINT CHARGÉ DE LA COORDINATION DES DISPOSITIFS
Offre n° O095240903000753
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé•e sous l’autorité du directeur de l’Éducation, vous participez au pilotage opérationnel de projets de la direction de l’action éducative tout en conduisant une réflexion stratégique et prospective des politiques éducatives sur le territoire.
À cet effet, vos missions principales sont les suivantes :
À cet effet, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage opérationnel de projets de la direction de l’Éducation
- Collaborer à la mise en œuvre des réformes du secteur en matière d’Éducation
- Coordonner et superviser les projets de la direction en lien avec le directeur
- Supervision et organisation des dispositifs et projets
- Management des équipes
- Participer à l’élaboration du budget
• Conception, pilotage et mise en œuvre de la Cité Éducative, du Programme de Réussite Éducative et du Contrat Territorial Global, du Contrat Local d’Accompagnement Scolaire
- Assurer le lien avec la Préfecture, la DRAJES, la CAF, la DSDEN et les élus du territoire
- Animer la mobilisation des acteurs éducatifs locaux autour des questions d’éducation (menée d’instances de concertation : comité de pilotage, conseil consultatif, comité technique, groupes de travail, commissions locales d’éducation, commissions d’arbitrage…)
- Identifier les ressources financières et matérielles du territoire
- Piloter les dispositifs en lien avec les services de l’Etat et les partenaires institutionnels et associatifs
• Conduire une réflexion stratégique et prospective des Politiques Éducatives sur le territoire
- Accompagner l’évolution des projets éducatifs en synergie avec les autres politiques publiques conduite dans la collectivité
- Développer des partenariats et des actions transversales
- Contribuer à la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux
- Rechercher de nouvelles actions innovantes et de subventions
- Renforcer les relations avec les acteurs de la coopération internationale française en matière d’enseignement favorisant l’inclusion sociale des enfants allophones et de leur famille.
Activités ponctuelles
- Remplacement du directeur en son absence pour la continuité du service public
- Collaborer à la mise en œuvre des réformes du secteur en matière d’Éducation
- Coordonner et superviser les projets de la direction en lien avec le directeur
- Supervision et organisation des dispositifs et projets
- Management des équipes
- Participer à l’élaboration du budget
• Conception, pilotage et mise en œuvre de la Cité Éducative, du Programme de Réussite Éducative et du Contrat Territorial Global, du Contrat Local d’Accompagnement Scolaire
- Assurer le lien avec la Préfecture, la DRAJES, la CAF, la DSDEN et les élus du territoire
- Animer la mobilisation des acteurs éducatifs locaux autour des questions d’éducation (menée d’instances de concertation : comité de pilotage, conseil consultatif, comité technique, groupes de travail, commissions locales d’éducation, commissions d’arbitrage…)
- Identifier les ressources financières et matérielles du territoire
- Piloter les dispositifs en lien avec les services de l’Etat et les partenaires institutionnels et associatifs
• Conduire une réflexion stratégique et prospective des Politiques Éducatives sur le territoire
- Accompagner l’évolution des projets éducatifs en synergie avec les autres politiques publiques conduite dans la collectivité
- Développer des partenariats et des actions transversales
- Contribuer à la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux
- Rechercher de nouvelles actions innovantes et de subventions
- Renforcer les relations avec les acteurs de la coopération internationale française en matière d’enseignement favorisant l’inclusion sociale des enfants allophones et de leur famille.
Activités ponctuelles
- Remplacement du directeur en son absence pour la continuité du service public
Profils recherchés
Doté•e d’une formation supérieure (Sciences de l’éducation, sociologie) et d’une première expérience sur un poste similaire, vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et avez une bonne compréhension des enjeux, de la réglementation et des évolutions des politiques publiques en matière d’Éducation.
Diplomate, vous possédez une intelligence relationnelle, des qualités rédactionnelles et faites preuve d’une grande disponibilité et réactivité. Vous maîtrisez les techniques d’ingénierie, de pilotage et de management de projet. Vous avez un sens aigu des priorités et d’excellentes capacités d’écoute et de communication. Vous maîtrisez les outils de planification et de bureautique (Pack office).
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail
ARTT (19 jours)
Prime annuelle
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an)
Télétravail (1 jour fixe + 1 jour modulable possible)
Adhésion au CNAS
Diplomate, vous possédez une intelligence relationnelle, des qualités rédactionnelles et faites preuve d’une grande disponibilité et réactivité. Vous maîtrisez les techniques d’ingénierie, de pilotage et de management de projet. Vous avez un sens aigu des priorités et d’excellentes capacités d’écoute et de communication. Vous maîtrisez les outils de planification et de bureautique (Pack office).
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail
ARTT (19 jours)
Prime annuelle
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an)
Télétravail (1 jour fixe + 1 jour modulable possible)
Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.