Désigner expérience numérique utilisateurs F/H
Offre n° O095240903000147
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service stratégie numérique des collèges, les missions sont transverses et couvrent l'ensemble des collèges du Val d’Oise.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et mise en place de nouvelles technologies
- Entretenir des relations avec les constructeurs
- Être force de proposition pour les innovations
- Gérer les stocks des matériels informatiques et accessoires
- Piloter les budgets associés aux activités
- Piloter les projets de déploiement des matériels
- Assurer le suivi de la mesure d’impact
- Passer les commandes (de la demande des devis auprès des fournisseurs à la réception des matériels)
- Superviser les opérations de déploiements
- Tenir Informé le pôle infogérance, lors de réunions périodiques, des plannings de déploiements et divers opérations programmées impactant les équipes techniques
- Rencontrer les équipes de directions des collèges pour présenter les modalités de mise en œuvre du Schéma Directeur Numérique des Collèges
- Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, étudier les opportunités et la faisabilité technologique des demandes
- Accompagner et assister les collèges lors des phases de déploiement
- Organiser le projet (prestation, planning, jalons, ressources, matériels,)
- Participer à la mise à jour de la base matérielle des collèges en lien avec le pôle infogérance
- Estimer les besoins en matériels et accessoires
- Prévoir et suivre les budgets
- Prendre en compte les besoins spécifiques émis par des utilisateurs (faisabilité, support SCC, mise en place de consignes/procédures pour prise en compte de matériels spécifiques)
- Rencontrer les constructeurs pour suivre les évolutions technologiques
- Chercher les expériences numériques futures des utilisateurs en lien avec la cheffe de projet innovation
- Entretenir des relations avec les constructeurs
- Être force de proposition pour les innovations
- Gérer les stocks des matériels informatiques et accessoires
- Piloter les budgets associés aux activités
- Piloter les projets de déploiement des matériels
- Assurer le suivi de la mesure d’impact
- Passer les commandes (de la demande des devis auprès des fournisseurs à la réception des matériels)
- Superviser les opérations de déploiements
- Tenir Informé le pôle infogérance, lors de réunions périodiques, des plannings de déploiements et divers opérations programmées impactant les équipes techniques
- Rencontrer les équipes de directions des collèges pour présenter les modalités de mise en œuvre du Schéma Directeur Numérique des Collèges
- Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, étudier les opportunités et la faisabilité technologique des demandes
- Accompagner et assister les collèges lors des phases de déploiement
- Organiser le projet (prestation, planning, jalons, ressources, matériels,)
- Participer à la mise à jour de la base matérielle des collèges en lien avec le pôle infogérance
- Estimer les besoins en matériels et accessoires
- Prévoir et suivre les budgets
- Prendre en compte les besoins spécifiques émis par des utilisateurs (faisabilité, support SCC, mise en place de consignes/procédures pour prise en compte de matériels spécifiques)
- Rencontrer les constructeurs pour suivre les évolutions technologiques
- Chercher les expériences numériques futures des utilisateurs en lien avec la cheffe de projet innovation
Profils recherchés
Vous êtes en capacité d'identifier et prioriser un besoin, définir un cahier des charges et vous êtes doté d'un management de projet. Vous savez organiser, planifier les activités et évaluer la faisabilité d'un projet ainsi que mesurer l'impact de sa réalisation sur le plan technique et organisationnel. Vous gérez l'exécution des contrats avec les prestataires. Vous avez des capacités d'écoute, un sens du relationnel, des capacités de négociation et de communication sur les projets en cours. Vous savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l’écosystème de l’Education nationale et plus particulièrement de son organisation fonctionnelle interne, méthodes d'ingénierie de projet.
Vous connaissez les règles juridiques et financière de la commande publique, les règles et attributions de la maîtrise d'œuvre publique ainsi que les règles de sécurité informatique et d'exploitation. Vous maîtrisez des logiciels d'usage courant (interface messagerie, navigateur, anti-virus…), et vous êtes à l'aise avec l'anglais technique.
Travail transversal et partenariat indispensable
Permis B - Mobilité
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l’écosystème de l’Education nationale et plus particulièrement de son organisation fonctionnelle interne, méthodes d'ingénierie de projet.
Vous connaissez les règles juridiques et financière de la commande publique, les règles et attributions de la maîtrise d'œuvre publique ainsi que les règles de sécurité informatique et d'exploitation. Vous maîtrisez des logiciels d'usage courant (interface messagerie, navigateur, anti-virus…), et vous êtes à l'aise avec l'anglais technique.
Travail transversal et partenariat indispensable
Permis B - Mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.